HC Legal
Rechtsanwalt Arbeitsrecht(m/w/x)
Vollzeit
mit Homeoffice
Berufserfahren
Keine Angabe
Berlin
HC
HC Legal1 Monat
Rechtsanwalt im Bereich Arbeitsrecht(m/w/x)
Vollzeit
mit Homeoffice
Junior
Keine Angabe
Berlin, Markgrafenstraße 36
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle berätst du Mandant:innen im Arbeitsrecht und gestaltest Verträge. Du bist aktiv an Unternehmensreorganisationen beteiligt und vertrittst Mandant:innen in Streitigkeiten vor Gericht.
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Anforderungen
- •Überdurchschnittliche juristische Staatsexamina
- •Mindestens 1 - 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- •Großes Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge und personalwirtschaftliche Fragestellungen
- •Affinität zu Social Media
- •Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
1–2 Jahre
Deine Aufgaben
- •Mandant:innen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht beraten
- •Unternehmensreorganisationen und -transaktionen vorbereiten und umsetzen
- •Verhandlungen mit Arbeitnehmervertreter:innen führen
- •Vielfältige Verträge gestalten
- •Mandant:innen in Arbeitsrechtsstreitigkeiten vor Gericht vertreten
- •Mit fachbereichsübergreifenden Teams zusammenarbeiten
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Flexibles Arbeiten
- •Mobiles und flexibles Arbeiten
- •Sehr gute Work-Life-Balance
Lockere Unternehmenskultur
- •Unmittelbarer Mandantenkontakt
- •Motiviertes und kreatives Team
- •Freundliche und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Sinnstiftende Arbeit
- •Frühzeitige Übertragung von Verantwortung
Mentoring & Coaching
- •Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
- •Begleitendes Mentoring
Modernes Büro
- •Gut angebundenes und modernes Büro
Boni & Prämien
- •Zusätzlicher Bonus
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens HC Legal erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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