Quereinsteiger im Vertrieb
Überblick
KI-Zusammenfassung
Du bist verantwortlich für Akquise, Angebotserstellung und Aftersales. Du generierst Leads und betreust Bestandskunden.
Erforderliche Skills
Ausbildung
Tools & Technologien
Sprachen
Deine Aufgaben
- Akquise durchführen
- Angebote erstellen
- Aftersales betreuen
- Leads generieren
- Wettbewerb analysieren
- Bestandskunden betreuen
- Logistiklösungen entwickeln
- Akquise-Prozesse übernehmen
- CRM-System pflegen
Benefits
Mobile-Office
Flexibles Gleitzeitmodell
30 Urlaubstage
Sonderurlaubstag
Mehrtägiges Onboarding
Weiterbildungschancen
Dienstwagen
Familiäres Arbeitsumfeld
Entwicklungschancen
Corporate Benefits
Prämiensystem
Günstige Verkehrsanbindung
Kostenfreie Parkplätze
Betriebliche Altersvorsorge
Lounge
Kostenfreies Obst
Teambuilding
Kontakt
rouven.hook@tof.de
Unternehmen
trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA
trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA bietet Karrieremöglichkeiten in der Logistik mit familiärem Arbeitsumfeld und hoher Entwicklungschancen.
Unternehmenskultur
Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung.
Originale Stellenbeschreibung
Stellenangebot Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d) -Region Südwest- bei trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA
- Stellenangebote
Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d) -Region Südwest-
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trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA
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76646 Bruchsal
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66386 Sankt Ingbert
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71732 Tamm
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Präsenz / Mobil
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Vollzeit
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Karriere in der Logistik? Bei uns schon!
Aufgabenprofil:
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Aufgaben umfassen den gesamten Prozess von der Akquise über die Angebotserstellung bis hin zum Aftersales
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Generierung neuer Potenziale (Leads) sowie Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs
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Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden
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Entwicklung kundenspezifischer Logistiklösungen
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Übernahme administrativer Akquise-Prozesse
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Dokumentation und Pflege von Aktivitäten im CRM-System (C4C)
Qualifikationsprofil:
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Kaufmännische Ausbildung oder sehr gutes kaufmännisches Verständnis
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Überzeugendes, verhandlungssicheres Auftreten und ausgeprägtes verkäuferisches Talent
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Starke Persönlichkeit sowie ein ausdrucksstarkes und sicheres Auftreten
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Lösungsorientiertes, eigenständiges, zielstrebiges und strukturiertes Arbeiten
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Flexibilität und hohe Reisebereitschaft
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Gute Kenntnisse in der Nutzung des MS-Office-Pakets
Das bieten wir:
- Work-Life-Balance:
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Möglichkeit auf Mobile-Office
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Sehr flexibles Gleitzeitmodell
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30 Urlaubstage im Jahr
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Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
- Einarbeitung und Weiterbildung:
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Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
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Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
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Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
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Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
- Arbeitsumfeld und Karrierechancen:- Dienstwagen mit Full-Service-Paket und Tankkarte (auch für die private Nutzung)
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Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
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Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
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Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen
Mitarbeitervorteile:
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Corporate Benefits
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Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
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Günstige Verkehrsanbindung
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Kostenfreie Parkplätze
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Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee
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Kostenfreies Obst von regionalen Bauern
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Teambuilding in Form eines monatlichen trans-o-flex Stammtisches
Interesse geweckt?
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Rouven Hook
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Recruiter
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rouven.hook@tof.de