Du berätst und planst in qualitätsrelevanten Themen, dokumentierst interne Audits und Qualitätszirkel und entwickelst das Dokumentenmanagementsystem weiter. Außerdem überwachst du die Qualitätskennzahlen und förderst Schulungen zur Qualitätssicherung.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im Gesundheitssektor
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
- •Weiterbildung als Qualitätsmanager
- •Auditor
- •Kenntnisse über Zertifizierungsverfahren
- •DEGEMED/ DIN EN ISO 9001
- •FVS / QMS Reha 3.1
- •Pragmatismus und Umsetzungsorientierung
- •Selbständige ergebnisorientierte Arbeitsweise
- •Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- •Souveränes Auftreten
- •Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- •Hohes Durchsetzungsvermögen
- •Teamfähigkeit
- •Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
Deine Aufgaben
- •Beratung und Planung für die Kaufmännische Leitung
- •Dokumentation von Qualitätszirkeln und internen Audits
- •Aufbau und Pflege des Dokumentenmanagementsystems
- •Nachverfolgung von Qualitätskennzahlen und Patientenbefragungen
- •Überwachung des Fehler- und Risikomanagements
- •Begleitung von externen Audits und Zertifizierungen
- •Förderung des Qualitätsbewusstseins und Schulung der Mitarbeiter
- •Identifikation und Lösung von Qualitätsproblemen
Deine Vorteile
Verantwortungsvolle Tätigkeit
Gute Work-Life-Balance
Leistungsgerechte Vergütung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktiver Standort
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kostenlose Nutzung von Trainingseinrichtungen
Kostenlose Parkplätze
Fahrtkostenzuschuss
Vergünstigtes Mitarbeiteressen
Mitarbeitervorteile für bekannte Marken
Betriebliche Altersvorsorge
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Original Beschreibung
# Qualitätsmanagement-Koordinator (m/w/d)
!Qualitätsmanagement-Koordinator (m/w/d), 1. Bild!Qualitätsmanagement-Koordinator (m/w/d), 2. Bild
## Ihre Aufgabenschwerpunkte
* Beratung, Planung, Protokollierung und Unterstützung der Kaufmännischen Leitung in allen qualitätsrelevanten Fragestellungen
* Initiierung, Begleitung und Dokumentation von Qualitätszirkeln, internen Audits und Projekten
* Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems und der Prozesslandschaft
* Qualitätscontrolling und Nachverfolgung von Qualitätskennzahlen, Patientenbefragungen und Maßnahmenplänen
* Überwachung des Fehler- und Risikomanagements
* Vorbereitung und Begleitung von externen Audits und Zertifizierungen
* Förderung von Qualitätsbewusstsein und Mitarbeiterschulung im Sinne des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
* Feststellung von Qualitäts- oder Arbeitsschutzproblemen in Kooperation mit den Fachbereichen, Empfehlungen/Veranlassung von Problemlösungen und Unterstützung bei der Umsetzung
## Ihr Profil
* Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation / Ausbildung im Gesundheitssektor und mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
* Weiterbildung als Qualitätsmanager und Auditor
* Kenntnisse über die Zertifizierungsverfahren DEGEMED/ DIN EN ISO 9001 /FVS / QMS Reha 3.1
* Pragmatismus, Umsetzungsorientierung, selbständige ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Dienstleistungsmentalität gegenüber den Einrichtungen und externen Partnern
* Souveränes Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Durchsetzungsvermögen
* Teamfähigkeit
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
## Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers
* Eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem äußerst renommierten, herausfordernden medizinischen Umfeld
* Gute Work-Life-Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
* Eine leistungsgerechte Vergütung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Einen attraktiven Standort zwischen den Hansestädten Rostock und Greifswald mit guter Verkehrsanbindung durch die Autobahn A 20
* Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit kostenloser Nutzung der Trainingseinrichtungen (Schwimmhalle, MILON)
* Kostenlose Parkplätze auf dem Klinikgelände, Fahrtkostenzuschuss (Tankgutschein), vergünstigtes Mitarbeiteressen
* Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
* Betriebliche Altersvorsorge
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie
## Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Ihre Fragen beantwortet gern unser Personalmanagement, Frau Antje Simm, Telefon +49 (0)38229-72- 506 sowie unser Kaufmännischer Leiter, Herr Christoph Boeck, Telefon +49 (0)38229-72 – 500.
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.