Du überwachst die Qualität und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in der Pflegeeinrichtung und entwickelst entsprechende Strukturen. Außerdem sorgst du für Schulungen, die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und die Durchführung von Kontrollen.
Anforderungen
- •Abschluss einer Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- •praktische Berufserfahrung im Ausbildungsberuf
- •leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden
- •Berufserfahrung in einer Leitungsposition
- •umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- •EDV-Anwenderkenntnisse in Microsoft Office
- •Einfühlungsvermögen
- •Einsatzbereitschaft
- •Verantwortungsbereitschaft
- •Organisationstalent
- •pädagogisches Geschick
Deine Aufgaben
- •Erfüllung der Qualitätsanforderungen überwachen
- •Strukturen in der Pflegeeinrichtung aufbauen
- •Beratende Funktion in qualitätsrelevanten Fragen übernehmen
- •Präventive Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung umsetzen
- •Hygienekonzept der Einrichtung einhalten
- •Schulungen und Fortbildungen vorbereiten und durchführen
- •Fortbildungsplanung für die Einrichtung unterstützen
- •Neue Mitarbeiter einarbeiten
- •Qualitätszirkel durchführen
- •Fallbesprechungen und Kontrollen in der Medikamentenwirtschaft unterstützen
- •Fachliche Kontrollen der Mitarbeiter durchführen
- •Risikoeinschätzungen nach Expertenstandards erstellen
Deine Vorteile
Attraktives Gehalt
Übertarifliche Zuschläge
Jahressonderzahlung
Jubiläumsprämien
30 Urlaubstage + Feiertag
JobRad-Leasing
Corporate Benefits
Zuschuss für Kita
Zuschuss zur Altersvorsorge
Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen
Optimale Ausstattung für Arbeitsweise
Original Beschreibung
Qualitätsbeauftragter (m/w/d) in Potsdam
# Qualitätsbeauftragter (m/w/d)
* Berufserfahrung
* Teilzeit
* 3.868,38 - 4.061,80
Unser Pflegewohnstift Babelsberg im gleichnamigen Stadtteil von Potsdam ist ein vollstationäres Pflegeheim mit Platz für 80 Bewohner. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
# Qualitätsbeauftragten (m/w/d)
in Teilzeit.
## Ihre Aufgaben:
Qualitätsbeauftragte überwachen die Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität und unterstützen beim Aufbau von Strukturen in allen Bereichen der Pflegeeinrichtung. Dazu kommen eine beratende und unterstützende Funktion in qualitätsrelevanten Fragen sowie das Umsetzen von präventiven Maßnahmen zur Verhinderung von Qualitätsproblemen. Die Einhaltung und Umsetzung des Hygienekonzeptes der Einrichtung gehört ebenfalls zum Aufgabengebiet.
Die Mithilfe bei der Vorbereitung und gegebenenfalls bei der Durchführung von Schulungen, Fortbildungen und Projekten, gehören ebenso zum Aufgabenspektrum wie die Unterstützung bei der Erstellung der Fortbildungsplanung für alle Bereiche der Einrichtung. Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und die Durchführung von Qualitätszirkeln sind ebenfalls wesentliche Aufgaben.
Weitere wichtige Tätigkeiten einer oder eines Qualitätsbeauftragten sind die Unterstützung und gegebenenfalls Durchführung von Fallbesprechungen und Kontrollen im Bereich der Medikamentenwirtschaft, sowie fachliche Kontrollen der Mitarbeiter und das Erstellen einer Risikoeinschätzung nach den Expertenstandards.
## Ihr Profil:
* Abschluss einer Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder als Altenpfleger/in
* praktische Berufserfahrung in dem erlernten Ausbildungsberuf
* möglichst nach § 71 Abs. 3 SGB XI eine leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden
* möglichst Berufserfahrung in einer Leitungsposition als Pflegedienstleitung bzw. als stellvertretende Pflegedienstleitung oder einen anerkannten Studienabschluss im Pflegemanagement einer Fachhochschule oder Universität und einschlägige Berufserfahrung
* umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
* EDV-Anwenderkenntnisse in Microsoft Betriebssysteme, MS Word, MS Excel
* Einfühlungsvermögen
* Einsatzbereitschaft
* Verantwortungsbereitschaft
* Organisationstalent
* pädagogisches Geschick
## Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld. Als Mitglied unseres Teams profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem:
* Attraktives Gehalt
* Übertarifliche Zuschläge
* Jahressonderzahlung
* Jubiläumsprämien
* 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt
* JobRad-Leasing
* Corporate Benefits
* Zuschuss für die Kita und zur Altersvorsorge
* Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
* Optimale Ausstattung: Moderne und ausreichend Hilfsmittel für eine gesunde und effiziente Arbeitsweise