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QA-Engineer für unsere Websites(m/w/x)

SIGNAL IDUNA Lebensversicherung a. G
Dortmund, Hamburg

Du entwickelst Teststrategien und sorgst für klare Akzeptanzkriterien. Außerdem implementierst du Testszenarien und unterstützt bei den User Acceptance Tests, während du das Setup zur Qualitätssicherung kontinuierlich optimierst.

Anforderungen

  • •Studium oder Ausbildung in geeigneter Fachrichtung
  • •Erfahrung mit Apache Maven, Gradle, Jenkins
  • •Erfahrung mit REST APIs
  • •Verständnis für Enterprise Content Management Systeme
  • •Motivation zur Einarbeitung in Adobe Experience Manager
  • •Arbeit im crossfunktionalen Team mit Scrum, Jira
  • •Wissen gerne im Team weitergeben
  • •Hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität

Deine Aufgaben

  • •Teststrategien und -konzepte entwickeln
  • •Klare, testbare Akzeptanzkriterien formulieren
  • •Automatisierte und manuelle Testszenarien implementieren
  • •User Acceptance Tests unterstützen
  • •Test- und Entwicklungs-Setup bewerten und optimieren

Deine Vorteile

Mitarbeiterkonditionen für Versicherungen
Unterstützung bei Weiterentwicklung
freundschaftliches Arbeitsklima
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub im Jahr
großer Gestaltungsfreiraum

Original Beschreibung

# QA-Engineer (m/w/d) für unsere Websites --- Standort: Dortmund oder Hamburg Beschäftigungsart: Vollzeit Eintrittsdatum: Baldmöglichst --- Du bist Teil des Teams, das die signal-iduna.de, das Intranet von SIGNAL IDUNA und weitere Websites im Adobe Experience Manager betreibt und weiterentwickelt. Als QA Engineer bist du verantwortlich für die Qualität der Websites. **Dein Aufgabengebiet** * Du entwickelst Teststrategie und -konzepte und setzt diese gemeinsam mit deinem Team bestehend aus weiteren internen und externen Entwickler:innen, Digitalmarketing Spezialisten und UX um * Du sorgst schon bei der Entstehung von User Stories für klare, testbare Akzeptanzkriterien * Du bist verantwortlich für und implementierst automatisierte und manuelle Testszenarien für Funktions-, UI- und Integrationstests * Du unterstützt bei User Acceptance Tests * Zusammen mit Deinen internen und externen Dev-Kolleg:innen bewertest du immer wieder das aktuelle Test- und Entwicklungs-Setup in Bezug auf Qualität und Testing und konzipierst proaktiv technische Optimierungen **Bei uns** * bekommst du Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits) * helfen wir dir bei der Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen * gibt es ein freundschaftliches Arbeitsklima in einem motivierten Team * gibt es die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * bekommst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr * hast du großen Gestaltungsfreiraum **Du** * hast ein Studium oder eine Ausbildung in einer geeigneten Fachrichtung * hast im besten Fall bereits mit einigen der folgenden Technologien gearbeitet: Apache Maven, Apache Gradle, Jenkins, Sonar, Selenium, Playwright * bist erfahren im Umgang mit der Nutzung von REST APIs * besitzt ein Verständnis für Enterprise Content Management Systeme und Websites und Lust, nah an Nutzenden-Bedürfnissen (von Autoren und auch von Website-Nutzenden) zu arbeiten * benötigst nicht unbedingt Erfahrung im Umgang mit dem Adobe Experience Manager (as a Cloud Service). Wichtiger ist deine Motivation, dich in das System einzuarbeiten * siehst die Arbeit im crossfunktionalen Team mit Methoden und Tools wie Scrum, Jira, Confluence etc. als Bereicherung. Für die Erreichung eines Sprintziels schaust du über den Tellerrand und erledigst auch Aufgaben, die sonst nicht in deiner Verantwortung liegen * gibst dein Wissen gerne weiter, damit ihr im Team gemeinsam wachsen könnt * hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung, Resilienz, Kreativität und Mut in der Lösungsfindung und -umsetzung **Dienstsitz/Einsatzort** Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. --- ### Einstiegslevel: Berufserfahrene Befristung: Unbefristet Referenznummer: 27457 \*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.
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