Psychologe(m/w/x)

JOBALERT # Psychologe (m/w/d) !scheme image Im bfz Weiden ist ab sofort die Stelle als Psychologe (m/w/d) im Bereich Coaching und psychologische Beratung von Teilnehmer\*innen in Teilzeit /Vollzeit mit Dienstsitz in Weiden zu besetzen. * Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH * Weiden in der Oberpfalz * Bewerbungsschlusss 31.05.2025 ## Aufgabengebiet * Coaching und psychologische Beratung der Teilnehmer\*innen * Einzelarbeit mit den Teilnehmenden zur Ermittlung des Stärken- und Schwächenprofils * Unterstützung im Bewerbungsverfahren * Administrative und organisatorische Aufgaben * Aufnahme und Pflege von Kontakten zu Auftraggebern, Betrieben, Netzwerkpartnern und Einrichtungen * Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems ## Profil * Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom, Master) * Berufserfahrung wünschenswert * Sozialkompetenz und Überzeugungsvermögen * Eigenverantwortung und Teamfähigkeit * Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office * Kommunikationsstärke und Kundenorientierung ## Angebot * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical * 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen * Attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien * Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung * Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre * Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe * Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken * Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus ## Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Werner Preißer, Tel.: +49 961 38948-15 Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.