Psychologe:in Geriatrie(m/w/x)

# Psychologe\*Psychologin Geriatrie in Teilzeit (15 Std./Woche mit Aussicht auf Aufstockung) zum 01.11.2025 * Teilzeit * Kennziffer: SHK25/270 ## Ihre Aufgaben * Neuropsychologische Diagnostik kognitiver Störungen (z.B. Demenzen) * Diagnostik psychischer Erkrankungen * Durchführung von Einzel- und Gruppentherapie * Psychologische Beratung von Angehörigen * Ganzheitliche Betreuung und Begleitung multimorbider Patient\*innen im höheren Lebensalter * Zusammenarbeit im interdisziplinären Team * Aktive Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung psychologischer Behandlungsangebote * Aktive Mitwirkung bei internen Fortbildungen * Teilnahme an der geriatrischen Teambesprechung ## Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) * Neuropsychologisches Wissen (begonnene oder abgeschlossene Weiterbildung Klinische Neuropsychologie GNP) und Interesse an neuropsychologischen Fragestellungen * Psychotherapeutisches Wissen bzw. diesbezüglich begonnene oder abgeschlossene Ausbildung * Interesse an der Behandlung von alten Menschen mit somatischen und psychischen Erkrankungen * Klinische Erfahrung im stationären und/oder teilstationären Behandlungssetting * Selbstständiges Arbeiten in der Geriatrie * Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens ## Unser Angebot * Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit * Ein freundliches, dynamisches Team * Begleitete Einarbeitungsphase nach bewährtem Konzept mit Unterstützung eines Mentors * Innovative Arbeitszeitkonzepte unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse * Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildungen * Moderne berufsgruppenübergreifende Leitungsstrukturen * Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team * Aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe und Prozesse der Abteilung * Möglichkeit der Hospitation Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) * Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge * Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen * Cafeteria mit Preisnachlass für Mitarbeiter\*innen * Fahrradleasing zu günstigen Konditionen * Jobticket * Unterstützung bei der Kitaplatzsuche * Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) * Teamsupervision und neuropsychologische Supervision