Du bist die zentrale Ansprechperson für Personalprozesse und kümmerst dich um die Definition und Dokumentation von Soll-Prozessen. Außerdem entwickelst du Prozesskennzahlen, identifizierst Optimierungspotenziale und führst Schulungen durch.
Anforderungen
- •Prozessmanagementausbildung oder -weiterbildung
- •Mehrjährige Berufserfahrung
- •Qualitätsmanagement
- •Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- •Ausgeprägte Lösungsorientierung
- •Umgang mit Zielkonflikten
Deine Aufgaben
- •Zentrale Ansprechperson für Personalprozesse sein
- •Soll-Prozesse definieren und dokumentieren
- •Prozesskennzahlen entwickeln und überwachen
- •Prozessoptimierungen identifizieren und umsetzen
- •Schulungen und Workshops leiten
Deine Vorteile
Transparente Gehaltsstruktur
Soziale Sicherheit durch Kollektivvertrag
Breites Aufgabenspektrum
Vielfältige Fitnessprogramme
2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag
Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Monat
Original Beschreibung
# Prozessmanager:in für die Stabsstelle Personal (25/08/FSW/KA)
* Guglgasse 7-9, 1030 Wien
* Vollzeit
* Monatsgehalt: 4.071,82 - 4.584,82 EUR
(40 Wochenstunden - unbefristet)
In Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team steuern Sie zentral die Personalprozesse des FSW und treiben eine ganzheitliche, abteilungsübergreifende Prozessperspektive voran. Ihre Erfahrung und Ihre Expertise wirken nachhaltig und stellen die Prozessqualität im Personalbereich sicher. Erkennen Sie sich wieder?
**Ihr Talent heißt Prozessmanagement - Unser Talent heißt Vielfalt.**
## Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
* Sie agieren als zentrale Ansprechperson wesentlicher Personalprozesse und -abläufe und arbeiten an der Implementierung unternehmensweiter Prozessstandards mit.
* Sie definieren, gestalten, koordinieren und dokumentieren Soll-Prozesse.
* Sie entwickeln Prozesskennzahlen, implementieren diese und überwachen die Ergebnisse. Dabei arbeiten Sie eng mit dem:der Prozesseigentümer:in zusammen.
* Sie identifizieren Prozessoptimierungen und treiben diese gemeinsam mit einem interdisziplinären Team voran.
* Sie leiten Schulungen und Workshops.
## Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein
* Abgeschlossene Prozessmanagementausbildung oder -weiterbildung sowie entsprechende mehrjährige Berufserfahrung
* Qualitätsmanagement und bereichsübergreifende Zusammenarbeit sind für Sie von wesentlicher Bedeutung
* Zielkonflikten zwischen Linie und Prozess begegnen Sie mit ausgeprägter Lösungsorientierung
## Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen
* Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag
* Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld
* Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness
* 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung
**Gehalt:** regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 4.071,82 bis € 4.584,82 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inkl. bezahlter Mittagspause, 14 mal jährlich) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
**Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien.**