Du initiierst und managest digitale Projekte im Großhandel und begleitest den digitalen Wandel durch effektives Stakeholder-Management.
Anforderungen
- •Selbstständigkeit und hohes Maß an Eigenverantwortung
- •außergewöhnliche Kommunikationsstärke
- •Flexibilität und Offenheit gegenüber neuen Ideen
- •ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- •abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund
- •mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
- •mehrjährige Erfahrung in agilen Frameworks und klassischen Projektmanagementmethoden
- •gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- •starke analytische und prozessorientierte Denkweise
- •gute MS-Office-Fähigkeiten und Kommunikations- sowie Präsentationsskills
Deine Aufgaben
- •Digitale Projekte initiieren, planen und umsetzen
- •Stakeholder-Management professionell begleiten
- •Transparente Kommunikation ins Projekt und Management
- •Change-Maßnahmen umsetzen
- •Projektrisiken und Optimierungspotenziale erkennen
- •Maßnahmen und Konzepte ableiten und weiterentwickeln
- •Prioritäten, Timings und Budget im Einklang halten
- •Workshops zur Projektinitiierung moderieren und gestalten
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen
Zuschüsse für Kantine
Vergünstigtes Deutschlandticket
Mitarbeitendenrabatt bei REWE
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
Homeoffice-Möglichkeiten
Umfassende persönliche Weiterbildung
Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen
Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group
Original Beschreibung
# Projektmanager (m/w/d)
**Ort:** 50933 Köln | **Vertragsart:** Vollzeit, unbefristet | **Job-ID:** 901521
**Was wir zusammen vorhaben:**
Als konzerninterner Großhändler besteht das Wesen des Eigengeschäfts in der Beschaffung von Waren von nationalen und internationalen Lieferanten. Das Eigengeschäft versorgt die Konzerngesellschaften im In- und Ausland aus ca. 20 Lagerstandorten und ist damit der größte Lieferant der REWE Group. Im Zentrum unseres Handelns steht die Weiterentwicklung unserer Systeme, der Austausch mit den Anwendern sowie deren Befähigung. Deine Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum.
**Was du bei uns bewegst:**
* Hilf uns besser zu werden: Initiierung, Planung und Umsetzung (klassisch oder agil) digitaler Projekte im Großhandel und in einem internationalen Umfeld von der Prozessgestaltung bis zur technischen Umsetzung (inkl. Anbindung interner Systeme und externer Services an zentrale IT-Infrastrukturen).
* Du packst mit an: Begleitung des digitalen Wandels durch ein professionelles Stakeholder-Management, eine transparente und offene Kommunikation ins Projekt und zum Management sowie Umsetzung entsprechender Change-Maßnahmen.
* Auf Deine Expertise ist Verlass: Du erkennst Projektrisiken oder Optimierungspotenziale und leitest daraus Maßnahmen ab und entwickelst Konzepte und Methoden ständig weiter.
* Du behältst den Überblick: Prioritäten, Timings und das Budget sind jederzeit im Einklang mit den Projektanforderungen.
* Du bist mittendrin: Moderation und Gestaltung von Workshops zur Projektinitiierung, Zieldefinition, Rollenklärung oder Zusammenarbeit.
**Was uns überzeugt:**
* Zuallererst deine Persönlichkeit: Selbstständigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung zeichnen dich genauso aus wie deine außergewöhnliche Kommunikationsstärke. Flexibilität und Offenheit gegenüber neuen Ideen sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab.
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund und mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement.
* Mehrjährige Erfahrung sowohl in agilen Frameworks (z.B. Scrum, Kanban) als auch in klassischen Projektmanagementmethoden, idealerweise nachgewiesen durch Zertifikate (IPMA, PMI).
* Gutes Verständnis für die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge und Prozesse in einem Handelsunternehmen.
* Außerdem hast du eine starke analytische und prozessorientierte Denkweise.
* Gute MS-Office-Fähigkeiten und Kommunikations- bzw. Präsentationsskills.
**Was wir dir bieten:**
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
* Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
* Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
* Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
* Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
* Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
* Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
* Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
###### Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Ort:
Köln, NW, DE, 50933
Veröffentlichungsdatum:
29.04.2025