Projektmanager:in mit Schwerpunkt IT-Architektur(m/w/x)

# Projektmanagerin mit Schwerpunkt IT-Architektur (w/m/d) ## Karenzvertretung, befristet bis 31.05.2027, 25h/Woche ### Das erwartet Sie * Unterstützung bei der Etablierung eines IT-Architekturzielbildes für die Domäne Infrastruktur * Begleitung von Veränderungsprozessen mit einem planvollen Management von einem Ausgangszustand hin zu einem Zielzustand iZm architekturellen Verbesserungsmaßnahmen * Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter\*innen hinsichtlich der inhaltlichen- und technischen Umsetzung * Unterstützung bei der Implementierung und Laufenderhaltung von ETL-Prozessen * Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen, Berichten und Analysen ### Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (HTL / Studium) * Zumindest 1 Jahr Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position * Gutes Verständnis in Data Warehousing, Data Modeling (EAM Tools) und Architekturdesign * Erfahrung in der Implementierung und Laufendhaltung von ETL-Prozessen mit Schwerpunkt auf * Automatisierung (u.a. Workflows, Pipelining, Scheduling) * Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien Klima Fit für die Zukunft zu machen Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. ### Das bieten wir Ihnen #### Gehalt Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von **4.244,85** EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. * Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede\*n das Richtige dabei ist. * Gesundheit und Vorsorge: Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg\*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl. * Greener Linien: Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein. * Mobile Arbeitswelt: Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg\*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs. * Onboarding: Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg\*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe. * Speisen und Getränke: Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit! * Unser Mitarbeiter\*innenausweis: … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an. * Vergünstigungen: Als Mitarbeiter\*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter\*innenwelt. * Vernetzung: Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden. * Work-Life-Balance: Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.