In Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen gewährleistest du eine reibungslose Umsetzung des Transformationsprogramms. Du überwachst die Fortschritte, erstellst Berichte und planst Change-Management-Maßnahmen, um die Akzeptanz der Transformation zu steigern.
Anforderungen
- •Akademische Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft
- •Zusatzqualifikation im Projektmanagement von Vorteil
- •Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektumfeld
- •Erfahrung bei komplexen Projekten mit Stakeholdern
- •Gutes Verständnis von Geschäftsprozessen
- •Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung
Deine Aufgaben
- •Strategisches Transformationsprogramm umsetzen
- •Koordination mit Geschäftsführung und HR
- •Projektfortschritte selbstständig überwachen
- •Regelmäßige Berichterstattung durchführen
- •Change-Management-Maßnahmen planen und umsetzen
- •Workshops und Meetings organisieren und moderieren
- •Zielgruppengerechte Kommunikationspläne entwickeln
- •Abhängigkeiten im Projekt-Portfolio koordinieren
Deine Vorteile
Sinnstiftende Branche
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Vielfältige Aufgaben im Team
Flexibles Arbeitsumfeld mit Home Office
Gute Verkehrsanbindung
Vergünstigtes Mittagessen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Original Beschreibung
Projektmanager:in (m/w/d) mit Fokus auf Organisationstransformation
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n engagierte:n **Projektmanager:in mit Fokus Organisationstransformation (m/w/d)**, der/die uns bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Transformationsprojekten unterstützt und innovative Impulse einbringt.
Ihre Herausforderung:
* Unterstützung bei der Umsetzung des strategischen Transformationsprogramms in enger Abstimmung mit dem Head of Project Management – inkl. Mitarbeit an Implementierungsplanung, Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenkalkulation (inkl. Budget-Tracking)
* Koordination mit relevanten Schnittstellen wie Geschäftsführung, regionalem Management, HR, IT und operativen Teams zur Förderung einer reibungslosen Umsetzung
* Eigenständiges Monitoring von Projektfortschritten sowie Mitwirkung an regelmäßiger Berichterstattung – inklusive frühzeitiger Identifikation und Kommunikation möglicher Risiken und Herausforderungen
* Mitarbeit an der Planung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen auf Gruppen-, Regional- und Klinikebene
* Unterstützung bei der Organisation und Moderation von Workshops, Meetings und Trainings zur Steigerung des Verständnisses und der Akzeptanz der Transformation
* Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Kommunikationspläne zur Sicherstellung einer klaren, konsistenten und wirksamen Kommunikation über verschiedene Kanäle
* Unterstützung bei der Koordination von Abhängigkeiten im strategischen Projekt-Portfolio sowie beim Abgleich mit anderen laufenden Projekten
Ihr Profil:
* Abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Organisationspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Zusatzqualifikation im Projektmanagement (z. B. IPMA, PMI, PRINCE2) von Vorteil
* Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 3–5 Jahre) im Projektumfeld, vorzugsweise in Transformations- oder Veränderungsprojekten – idealerweise im Gesundheitswesen
* Erfahrung in der Mitarbeit oder (Teil-)Verantwortung bei komplexen Projekten mit mehreren Stakeholdern und Standorten
* Gutes Verständnis von Geschäftsprozessen, Organisationsstrukturen, Prozessoptimierung sowie Grundkenntnisse im Change Management
* Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern, inkl. mittlerem und höherem Management, lösungsorientiert zusammenzuarbeiten
Ihr Einsatzort:
Wien
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.
* **SINN:** Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen
* **WISSEN & PERSPEKTIVEN:** Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv
* **TEAM:** Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert
* **FLEXIBILITÄT:** Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit
* **MOBILITÄT:** Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), ausreichend Parkmöglichkeiten
* **BENEFITS:** Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr
* **GESUNDHEIT:** Viele Angebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. vergünstigter Eintritt in Thermen- und Wellnessresorts
Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Jahresentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 65.000,00. Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.