Du leitest die ERP-Einführung, analysierst die Anforderungen und optimierst die Geschäftsprozesse. Darüber hinaus koordinierst du externe Partner, entwickelst Change-Management-Strategien und sorgst für ein transparentes Reporting.
Anforderungen
- •Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer IT- oder ERP-Projekte
- •Fundiertes Know-how mit marktführenden ERP-Systemen wie SAP
- •Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden
- •Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse
- •Souveränes Auftreten und Überzeugungskraft
- •Fähigkeit proaktiv und pragmatisch zu handeln
Deine Aufgaben
- •Gesamtprojektleitung der ERP-Einführung übernehmen
- •Anforderungen an das ERP-System analysieren
- •Prozesse analysieren und optimieren
- •Lieferanten und Partner steuern und auswählen
- •Change-Management-Strategien entwickeln und umsetzen
- •Risikomanagement für das Projekt durchführen
- •Budget- und Ressourcenplanung verantworten
- •Kommunikation und Reporting mit Stakeholdern gestalten
Deine Vorteile
Sinnstiftende Branche
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Vielfältige Aufgaben im Team
Flexibles Arbeitsumfeld
Gute Verkehrsanbindung
Vergünstigtes Mittagessen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Original Beschreibung
Projektmanager:in (m/w/d) ERP
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine:n erfahrenen und engagierte:n **Projektmanager:in (m/w/d) ERP**, für die Einführung einer ERP-Lösung in unserem Unternehmen. In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische Planung, Koordination und Implementierung eines ERP-Systems und stellen sicher, dass alle Geschäftsprozesse effizient abgebildet und optimiert werden.
Ihre Herausforderung:
* **Gesamtprojektleitung:**Steuerung, Koordination und Überwachung der ERP-Einführung über alle Phasen – von der Initialisierung bis zum Go-live und der Nachbetreuung.
* **Anforderungsmanagement:**Enge Zusammenarbeit mit sämtlichen Fachabteilungen zur systematischen Erhebung, Analyse und Priorisierung von Anforderungen an das ERP-System.
* **Prozessanalyse & Optimierung:**Identifikation bestehender Schwachstellen in den Geschäftsprozessen sowie Entwicklung und Implementierung effizienter Soll-Prozesse innerhalb des neuen ERP-Systems.
* **Lieferanten- & Partnersteuerung:**Auswahl und Steuerung externer ERP-Anbieter, Systemintegratoren und Berater; Vertragsverhandlungen sowie Qualitätssicherung der gelieferten Leistungen.
* **Change Management & Schulungen:**Entwicklung und Umsetzung von Change-Strategien zur Akzeptanzförderung im Unternehmen sowie Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen.
* **Risikomanagement:**Frühzeitige Identifikation potenzieller Projektrisiken sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen.
* **Budget- & Ressourcenplanung:**Verantwortung für die wirtschaftliche Projektumsetzung unter Einhaltung von Budgetvorgaben und optimaler Ressourcennutzung.
* **Kommunikation & Reporting:**Regelmäßige Abstimmung mit Stakeholdern, transparente Kommunikation des Projektfortschritts sowie Berichtswesen gegenüber der Geschäftsleitung.
Ihr Profil:
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer IT- oder ERP-Projekte, idealerweise im internationalen Kontext
* Fundiertes Know-how im Umgang mit marktführenden ERP-Systemen wie z. B. SAP, Microsoft Dynamics 365, Oracle oder vergleichbaren Lösungen
* Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. IPMA, PMI, PRINCE2, Scrum) sowie Erfahrung in deren praktischer Anwendung
* Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse, hohe Problemlösungskompetenz und Fähigkeit zur strategischen Planung
* Souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholder-Gruppen
* Fähigkeit proaktiv, pragmatisch zu Handeln, mit klarer Ergebnisorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Ihr Einsatzort:
Wien
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.
* **SINN:** Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen
* **WISSEN & PERSPEKTIVEN:** Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv
* **TEAM:** Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert
* **FLEXIBILITÄT:** Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit
* **MOBILITÄT:** Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), ausreichend Parkmöglichkeiten
* **BENEFITS:** Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr
* **GESUNDHEIT:** Viele Angebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. vergünstigter Eintritt in Thermen- und Wellnessresorts
Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Jahresentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 65.000,00. Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.