Projektmanager:in dekabonisierte Wärmeerzeugungsassets(m/w/x)

# Projektmanager\*in dekabonisierte Wärmeerzeugungsassets ## unbefristete Vollzeitposition ## Das erwartet Sie * Sie gestallten die Wärmewende in Wien und wirken AKTIV mit. * Sie zeigen ein hohes Interesse an technologischen Entwicklungen in den Bereichen Tiefengeothermie, Großwärmepumpe und Speichertechnologien inklusive deren Integration ins Fernwärmenetz * Sie sind die technische Projektleitung und verantworten gemeinsam mit kaufmännischer Projektleitung die erfolgreiche Umsetzung der erwähnten Technologien * Definition der Projektrahmen (Zeit, Budget, Leistung, notwendige Ressourcen) erfolgt zwischen technischen, kaufmännischen Projektleitungen und Management * Sie steuern die internen und externen Verantwortlichen der Projektphasen (Planung, Errichtung Inbetriebnahme und Übergabe an Betrieb) und stellen sicher, dass eine funktionsfähige Anlage in den festgelegten Rahmen umgesetzt wird * Sie sind in der Lage unter anderem die Verantwortung von einzelnen Projektphasen zu übernehmen, um die Arbeitspaketverantwortlichen aus technischer Sicht zu steuern * Gemeinsam mit der kaufmännischen Projektleitung unter Anwendung von Projektmanagement-Tools verfolgen Sie die kritischen Meilensteine des Projektes und erarbeiten die notwendigen Handlungs- und Entscheidungsschritte. ## Das bringen Sie mit * Erfolgreich angeschlossenes technisches Studium in Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Energietechnik oder einer verwandten Disziplin * Einschlägige Berufserfahrung in Management von technischen Projekten mit Bezug zu Energieversorgung, Anlagenbau oder Infrastruktur * Kommunikative Lösungsorientiere Persönlichkeiten mit hohen sozialen Kompetenzen sowie Konfliktlösungspotential * Eigenverantwortliche, strukturierte, genau Arbeitsweise Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. ## Das bieten wir Ihnen #### Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von **EUR 4.514,30** brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. * Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. * Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. * Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. * Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. * Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. * Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter\*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. * Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. * Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter\*innen. * Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.