Projektmanager / Trainer - Kontraktlogistik

Projektmanager / Trainer - Kontraktlogistik (m/w/d) | Germany | DE2139048

Als Projektmanager/ Trainer (m/w/d) Kontraktlogistik sichern Sie das Onboarding und die kontinuierliche Weiterbildung unserer operativen Teams an den Kontraktlogistik Standorten in Deutschland.

IHRE ROLLE

Unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte an den deutschlandweiten Niederlassungen sind Experten für die Steuerung der komplexen Prozesse in der Kontraktlogistik und machen Kühne+Nagel zum Vorreiter und Pionier für innovative Kundenlösungen. Als Trainer (m/w/d) Kontraktlogistik sind Sie bei Neukundenimplementierungen für das Onboarding und die Qualifizierung der neuen Mitarbeitenden zuständig und übernehmen hierfür das Projektmanagement. Ebenso ist es Ihre Rolle, die operativen Experten mit Weiterbildungen und Methoden zu befähigen ihre Aufgaben noch effizienter zu erledigen. Dazu bringen Sie Ihre hohe Motivation und Ihre Fähigkeit andere Menschen von Themen zu begeistern mit. Dabei lernen Sie unsere deutschlandweiten Standorte kennen. Sie werden Teil unseres äußerst engagierten, nationalen Teams. Der Arbeitsort ist bevorzugt in Bremen.

IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

• Projektmanagement bei logistischen Neukundenimplementierungen mit dem Fokus auf der Sicherstellung der Qualifizierung der Mitarbeitenden innerhalb des Projektes

• Konzeptionierung, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Trainingsmaßnahmen für operativ Mitarbeitende und Führungskräfte deutschlandweiter Kontraktlogistik-Niederlassungen für Web Based- und Präsenztrainings mit den Schwerpunktthemen Führung, Kommunikation, Gesprächsführung und Veränderungsmanagement

• Mitarbeit an strategischen, internen Projekten im nationalen Team (E-Learning Konzept / trainingsbezogene Innovationen begleiten)

• Beratung der Niederlassungen der Area zum Konzept der strukturierten Einarbeitung

• Enge Zusammenarbeit mit dem Team des Lean Managements und mögliche Übernahme bereichsübergreifender Projekte

DIESE QUALIFIKATION SOLLTEN SIE MITBRINGEN

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Projektmanagement, Psychologie oder Logistik ODER Quereinsteiger aus der Logistik mit einschlägiger operativer Führungserfahrung und/oder einer anerkannten Trainer-Zusatzqualifikation

• Idealerweise Erfahrung in Logistikprojekten und im Trainieren von (gewerblichen) Mitarbeitenden. Trainingserfahrung auch aus dem privaten Umfeld (z.B. ehrenamtliche Tätigkeit) möglich

• Digitale Kompetenzen im Trainingsbereich

• Großes Interesse sich in Logistikthemen und ein sich schnell änderndes Arbeitsumfeld einzuarbeiten

• Fähigkeit andere Menschen von Themen zu begeistern sowie ein hoher Grad an sozialer und interkultureller Kompetenz

• Strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise und selbstständiges Arbeiten

• Sicherer Umgang mit MS Office und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hohe Reisebereitschaft