Du begleitest Transaktionsprozesse für Wohnimmobilien, führst technische Due Diligence durch und bewertest bautechnische Aspekte.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann
- •Fundierte Erfahrung im Immobilienbereich
- •Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Bauwirtschaft
- •Kenntnisse im Wohnraum- und Gewerbemietrecht
- •Gutes Verständnis in MS Office, insbesondere Excel
- •Reisebereitschaft für 25% der Zeit
- •Hohes Maß an Eigeninitiative
- •Eigenverantwortliche, gewissenhafte Arbeitsweise
- •Teamorientierte Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- •Transaktionsprozesse beim Erwerb von Wohnimmobilien begleiten
- •Technische Due Diligence durchführen
- •ESG-DD erstellen und aktualisieren
- •Fördermittel verwalten
- •Immobilienbestand erfassen und bautechnisch bewerten
- •Leerstehende Einheiten aufnehmen
- •Angebote einholen und Maßnahmen begleiten
- •Machbarkeitsstudien und wirtschaftliche Bewertungen erstellen
- •Performancesteuerung und Verkauf von Immobilien unterstützen
- •Bauschäden analysieren
- •Versicherungsschäden abwickeln
- •Energiekonzepte zur Gebäudeverbesserung erstellen
- •Schnittstelle zwischen technischer Abteilung und Asset Management sein
Deine Vorteile
Schnelle Entscheidungswege
Positives Betriebsklima
Krisensicherer Arbeitsplatz
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Moderner Arbeitsplatz
Kostenlose Getränke
Frisches Obst
Original Beschreibung
Projektmanager (m/w/d) technisches Asset Management
Die Primus Valor AG ist ein seit 2007 aufstrebendes Emissionshaus, das sich zur Aufgabe gemacht hat, innovative und ertragreiche Investitionsmöglichkeiten zu konzipieren. Unser Spektrum umfasst den Ankauf, die Verwaltung und den Verkauf von deutschen Wohnimmobilien in Ober- und Mittelzentren. Unser Anspruch ist es, durch aktive Sanierungs- und Renovierungsmaßnahmen attraktive Miet- und Wertsteigerungen der Objekte zu erzielen.
Mit unserem zunehmenden Objektbestand möchten wir auch unser Asset Management vergrößern. Daher suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als **Projektmanager (m/w/d) technisches Asset Management** für unseren Standort in **Crailsheim**.
* Begleitung von Transaktionsprozessen zum Erwerb von Wohnimmobilien, insbesondere bei der Durchführung der technischen Due Diligence und der Erarbeitung der Objektstrategie
* Erstellung und fortlaufende Aktualisierung ESG-DD
* Fördermittelmanagement
* Bestandsaufnahme von Immobilien und bautechnische Zustandsbewertung
* Bestandsaufnahme von leerstehenden Einheiten
* Angebotseinholung, Beauftragung und Begleitung von Maßnahmen
* Erstellen von Machbarkeitsstudien und wirtschaftliche Bewertung von technischen Maßnahmen, ggf. in Abstimmung mit der technischen Abteilung und dem Asset Management
* Mitwirkung an der Performancesteuerung und dem Verkauf von Immobilien, insbesondere hinsichtlich der bautechnischen Aspekte
* Bauschadensanalyse
* Abwicklung von Versicherungsschäden inkl. der Schadensaufnahme und Bewertung vor Ort
* Erstellen von Energiekonzepten zur Optimierung der Gebäude
* Schnittstelle zwischen technischer Abteilung und Asset Management
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft / Bauwesen / Architektur oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) oder fundierte Erfahrung im Immobilienbereich
* mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Bauwirtschaft
* Kenntnisse im Wohnraum- und Gewerbemietrecht
* Kaufmännisches und technisches Verständnis
* Guter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
* Reisebereitschaft zu unserem Hauptsitz in Mannheim, zu beauftragten Hausverwaltungen und zu Objekten im gesamten Bundesgebiet (25%)
* Hohes Maß an Eigeninitiative
* Eigenverantwortliche, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise
* **Unternehmenskultur**: Schnelle Entscheidungswege, flache Hierarchien sowie die Möglichkeit „etwas zu bewegen“
* **Miteinander**: Ein positives Betriebsklima dank eines kollegialen Teams mit einer bunt gemischten Altersstruktur
* **Sicherheit**: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* **Weiterentwicklung**: Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit steiler Lernkurve sowie vielfältige Weiterbildungsangebote
* **Work-Life-Balance**: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
* **Arbeitsumgebung**: Ein moderner Arbeitsplatz sowie kostenlose Getränke und frisches Obst
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.