Projektmanager/in Service und Anlagenoptimierung(m/w/x)

Projektmanager/in Service und Anlagenoptimierung (m/w/d) ======================================================== ### Das können Sie bewegen: Wir, das Team Unterschütz, suchen ab sofort eine/n erfahrene/n Projektmanager/in Im Bereich Service und Anlagenoptimierung (m/w/d) für unseren stark wachsenden Servicebereich zur Vermessung, Justierung und Modernisierung von Aluminium-, Kupfer-, Messing- Strangpressen. Als Projektmanager/in im Bereich Service und Anlagenoptimierung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Leitung der Abteilung Service und Anlagenoptimierung für Strangpressen. * umfassendes Projektmanagement * technische und kaufmännische Angebotserstellung und Auftragsabwicklung sowie dessen Kalkulationen * weltweite Kundenbetreuung durch Empfehlung und Konzeption von Modernisierungsmaßnahmen für Mechanik, Geometrie, Elektrik sowie SPS, Hydraulik und Pneumatik * Überwachung und Durchführung des Einkaufs, Verkaufs, der Terminierung und des Projektcontrollings ### Damit überzeugen Sie uns: * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Maschinenbau / Mechatronik / Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Weiterbildung zum Techniker oder Meister * Kenntnisse und Erfahrungen in den verschiedenen Bereichen: + Maschinenbau + Hydraulik bzw. hydraulische Pressen + Instandhaltung * Reisebereitschaft & Hands-On-Mentalität * CAD-Kenntnisse, idealerweise mit Inventor runden Ihr Profil ab * gute Deutsch- und Englischkenntnisse können Sie in unserem internationalen Umfeld optimal einsetzen * IT-Affinität, ERP-Kenntnisse * Kenntnisse im kaufmännischen Bereich * ausgeprägtes Talent für Teamführung * Motivation und Verantwortungsbewusstsein ### Was erwartet Sie? Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen und optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: * anspruchsvolle, aber abwechslungsreiche Tätigkeit an einem hochmodernen Arbeitsplatz * langfristige Perspektiven in einem echten Team mit kurzen Entscheidungswegen * Vertrauen und Wertschätzung * 30 Tage Urlaub * leistungsbezogenes Gehalt * eine Kombination aus Überstundenvergütung und flexibler Arbeitszeit * subventioniertes, sowie ausgewogenes Mittagsmenü in unserem Betriebsrestaurant in überragender Qualität * regelmäßige Firmenevents (z.B. Grillfeste, Weihnachtsfeier) * ein umfangreiches Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten * betriebliches Gesundheitsmanagement * anteilige Übernahme der Kinderbetreuungskosten