Dein Alltag besteht darin, neue Kunden zu akquirieren und die Verantwortung für Projektbudgets zu tragen. Gemeinsam mit deinem Team optimierst du interne Prozesse und rekrutierst neues Personal, während du deine Entwicklung zur Geschäftsführung vorantreibst.
Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen
- •Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Erste Erfahrungen in Mitarbeiterführung
- •Erfahrung mit MasterVendor/Inhousebetreuung
- •Aktuelle Kenntnisse zu Social Media
- •Kenntnisse über künstliche Intelligenz
- •Erfahrung in Vertrieb und Recruiting von Vorteil
- •Kenntnis des Programms zvoove ideal
- •Unterstützung im Tagesgeschäft
Deine Aufgaben
- •Ansprechperson für Niederlassungen und Kunden sein
- •Langfristig zur Geschäftsführung aufsteigen
- •Neuakquise von Kunden und Geschäftsbereichen durchführen
- •Konditionen eigenverantwortlich verhandeln
- •Interne Prozesse optimieren und Change Management umsetzen
- •Budgetverantwortung für Projekte und Teams übernehmen
- •Kosteneffiziente Kalkulationen im laufenden Prozess durchführen
- •Ziele und Aufgaben aller Beteiligten festlegen
- •Eng mit dem Projektteam absprechen
- •Personal rekrutieren und moderne Recruiting-Prozesse anstoßen
- •Operatives Geschäft unterstützen und kennenlernen
Deine Vorteile
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Eigenes Dienstwagen
Umfassendes Gesundheitsprogramm
Fahrrad-Leasing über Jobrad
Attraktive Prämien und Rabatte
Unterstützende Zusammenarbeit
Ideenmanagement mit Prämiensystem
Original Beschreibung
Projektleiter/in Personaldienstleistung in Entwicklung zur Geschäftsführung (m/w/d) bei MAX Personalservice GmbH | softgarden
**IHRE AUFGABEN BEI UNS**
* Sie fungieren als Ansprechperson für alle unsere Niederlassungen sowie aktuelle Kunden. Dies tun sie mit unserer aktuellen Geschäftsleitung zusammen
* Langfristig und leistungsabhängig steigen Sie zu unserer Geschäftsführung auf und verantworten dann in etwa 200 Mitarbeitende
* Zudem kümmern Sie sich um die Neuakquise von Kunden und Geschäftsbereichen und verhandeln die Konditionen eigenverantwortlich, um unsere Gesellschaft weiterzuentwickeln
* Nebenbei optimieren Sie unsere internen Prozesse und kümmern sich um das interne Change Management
* Sie erhalten Budgetverantwortung für unsere einzelnen Projekte und Teams und kalkulieren diese in den laufenden Prozessen möglichst kosteneffizient
* Darüber hinaus legen Sie Ziele und Aufgaben aller Beteiligten fest und stimmen sich eng mit dem jeweiligen Projektteam ab
* Eine wichtige Aufgabe wird zudem die Rekrutierung von neuem Personal sein, sodass Sie hier die aktuellen Trends bedienen und moderne Recruiting-Prozesse anstoßen
* Das operative Geschäft führen Sie ebenfalls unterstützend durch, um alle Kernpunkte des Tagesgeschäfts kennenzulernen und um bestmöglich mit den Kolleginnen und Kollegen zu kooperieren und alle kennenzulernen
**WARUM MAX/L.I.T.? DAS BIETEN WIR IHNEN**
🏔️ Sicherheit und Stabilität: Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zuverlässigen Logistik-Konzern
📈 Karriereentwicklung: Nutzen Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Auf diese Stelle bedeutet dies konkret, dass Sie sich langfristig zur Geschäftsführung entwickeln können! Hierfür erhalten Sie einen konkreten Karriereplan von uns
💻 Flexibilität: Bei diesem Job können sie ziemlich flexibel arbeiten und die Vorteile unserer unterschiedlichen Standorte nutzen. Natürlich erhalten Sie auch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens von Zuhause
🚗 Mobilität: Profitieren Sie von einem eigenen Mittelklasse-Dienstwagen der L.I.T. Gruppe, den Sie auch privat nutzen können
🏋️ Gesundheitsförderung: Bleiben Sie fit und gesund mit unserem umfassenden Gesundheitsprogramm, einschließlich Firmenfitness, BGM, Sportevents und Gesundheitstagen.
🚲 Mobilität: Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing über Jobrad, um umweltfreundlich und kostengünstig mobil zu sein.
💰 Finanzielle Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf attraktive Prämien für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, exklusive Rabatte bei Mode, Freizeit, Reisen & Technik, sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
🤝 Zusammenarbeit: Erleben Sie eine unterstützende und kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Gemeinschaftsevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, die den Teamgeist stärken.
💡 Innovation und Anerkennung: Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von unserem Ideenmanagement mit Prämiensystem. Sie haben die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und unser Wachstum aktiv voranzutreiben.
**DAS BRINGEN SIE MIT**
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Erfahrung in der Personaldienstleistung. Ein zusätzliches Studium wäre hilfreich, aber kein Muss
* Sehr gute Kenntnisse im Bereich Rechts- und Tarifsicherheit bei Arbeitsnehmerüberlassungen (ANÜ)
* Erste Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterführung, da Sie langfristig die Geschäfte führen werden
* Idealerweise bringen Sie schon Erfahrung mit MasterVendor/Inhousebetreuung mit
* Sie sind zudem auf dem aktuellsten Stand bei Themen wie Social Media und künstlicher Intelligenz und halten diese stets auf dem neusten Stand
* Wenn Sie bereits Projekte im Bereich Vertrieb und Recruiting umgesetzt haben, ist dies von Vorteil
* Da wir mit dem Programm zvoove arbeiten, wäre es ideal, wenn Sie dies bereits kennen würden
* Wie bereits beschrieben, wird Ihre Tätigkeit mit Tagesreisen verbunden sein, sodass Sie zwischen unseren Niederlassungen pendeln werden
* Um einen idealen Einblick in unsere Arbeit zu erhalten und Prozesse kennenzulernen, unterstützen Sie zusätzlich im Tagesgeschäft
**MAX Personalservice GmbH, Otto-Hahn-Straße 18, 26919 Brake / Franz-Stickan-Straße 4, Bremen**
### Ansprechpartner
Marlon Bach Personalreferent Recruiting