Dein Alltag dreht sich um die Leitung des Projekts zur bedarfsgerechten Weiterbildung und die Entwicklung innovativer Lernansätze. Zudem recherchierst du Trends im Bereich New Learning und arbeitest an einer modernen Learning Experience.
Anforderungen
- •Studium in IT oder vergleichbare Qualifikation
- •Erfahrung in Corporate Learning
- •Kenntnisse in digitalen Lerntechnologien
- •Begeisterung für KI & Datenanalyse
- •Erfahrung im Projektmanagement
- •Kenntnisse in SAP SuccessFactors
- •Kreativität und Innovationsgeist
- •Sehr gute Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Projekt "Targeted Qualification" leiten
- •Innovative Lernstrategien entwickeln und umsetzen
- •Trends im Bereich "New Learning" scouten
- •Nahtlose Learning Experience mit IT-Infrastruktur gestalten
- •Im Projekt "Competence Pooling" mitwirken
- •Modulverantwortung für Kompetenzen in SAP SuccessFactors übernehmen
- •Internationales Stakeholder Management durchführen
Deine Vorteile
Entgelt nach Tarifvertrag
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
35-Stunden-Woche
Arbeitszeitkonto
30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeitszeitmodell
Mobiles Arbeiten möglich
Kinderbetreuung möglich
Vergünstigtes Deutschlandticket
Fahrradleasing
VW-Fahrzeugleasing
Rabatte für Mitarbeiter
Prämienprogramm für Mitarbeiterwerbung
Individuelles Onboarding
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmanagement
Betriebsarzt
Fitnessraum
Betriebliche Sozialberatung
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeiterparkplatz
Gute ÖPNV-Anbindung
Kantine mit abwechslungsreichen Gerichten
Frauennetzwerk
Regelmäßige Events
Original Beschreibung
# Projektleiterin Learning & KI (m/w/d) - befristet
Job-ID:
12308
Tätigkeitsbeginn:
ab sofort
Standort:
Augsburg, DE, 86153
Land:
DE
## Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten
Du möchtest die Zukunft des Lernens aktiv mitgestalten? Als **Senior Projektleiter Learning** entwickelst Du innovative Lernstrategien, nutzt die Potenziale von **Digitalisierung & KI** und schaffst ein modernes, zukunftsfähiges Lernökosystem. In einem dynamischen Team leitest Du strategische Projekte und treibst unternehmensweite Qualifizierungsinitiativen voran.
* Leitung des Projekts **„Targeted Qualification“** für bedarfsgerechte Weiterbildung
* Entwicklung und Umsetzung **innovativer Lernstrategien** mit Fokus auf Integration von Ki-gestützten Lösungen
* **Trendscouting** im Bereich „New Learning“ & Best-Practice-Austausch
* Mitgestaltung einer **nahtlosen Learning Experience** durch moderne IT-Infrastrukturen
* *Mitwirkung im Projekt "Competence Pooling" zur Entwicklung Skill-basierter Ansätze für Learning und Talent Management*
* *Modulverantwortung für Competencies & Job-Rollen in SAP SuccessFactors*
* Internationales **Stakeholder Management** & bereichsübergreifende Zusammenarbeit
## Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter
* Studium in **IT, Bildungswissenschaften, BWL mit IT-Fokus** oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in **Corporate Learning**, idealerweise mit digitalen Lerntechnologien
* Begeisterung für **KI & Datenanalyse** zur Unterstützung von Lernprozessen
* Erfahrung im **Projektmanagement komplexer Learning-Initiativen** wünschenswert
* Kenntnisse in **SAP SuccessFactors** wünschenswert
* Kreativität, Innovationsgeist & sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
## Unsere Benefits für Sie
* Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
* Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,
* (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich),
* Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
* Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf
\* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren
## Gut zu wissen
Die Stelle ist aufgrund eines Projektes bis Ende 2028 befristet.
## Wo wir Sie brauchen
## Hier sind Sie beruflich zuhause
Am Hauptsitz von MAN Energy Solutions in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden, mit dem Rudolf Diesel der Dampfmaschine den Kampf ansagte. Heute ist die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden – nicht nur für den Erfolg unserer Kunden, sondern auch für den Erhalt unserer Umwelt. Jeden Tag arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende an unserem Standort in der schönen Renaissancestadt Augsburg an einer besseren Zukunft: Von kleinen Effizienzsteigerungen bei einzelnen Komponenten, wie zum Beispiel Dual-Fuel-Motoren, Abgasnachbehandlungssystemen oder Softwarelösungen bis hin zu großen Innovationen auf Systemebene. Auch Sie können uns dabei unterstützen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.
## Das ist uns wichtig
Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.