Du leitest die Anforderungsabläufe und koordinierst die Integration von Komponenten in die Antriebssysteme, um Standards zu entwickeln und zu optimieren.
Anforderungen
- •M.Sc. in Electrical Engineering, Physics or Mechanical Engineering
- •First leadership experience in development of E-drives
- •Experience with conflicting objectives in varied applications
- •Experience in stakeholder management with product functions
- •Knowledge in structuring projects in distributed organizations
- •Communicative demeanor with analytical and structured approach
- •Clear leadership claim in achieving goals
- •Very good German and English skills
Deine Aufgaben
- •Anforderungen aus Antriebssystemen ableiten
- •Relevante Komponenteneigenschaften abstimmen und priorisieren
- •Anforderungen nach Komponenten konsolidieren
- •Maßnahmen zur Optimierung der Antriebssysteme ableiten
- •Lieferantenmarkt screenen und abgleichen
- •Qualifizierung ausgewählter Komponenten koordinieren
- •Mitwirkung bei Make-or-buy-Entscheidungen
- •Komponentenbaukasten und -strategie definieren
- •Komponentenintegration in Antriebssysteme leiten
- •Standard-Ansätze bei Integration und Validierung erarbeiten
Deine Vorteile
Hybrides Arbeitszeitmodell
30 Tage Urlaub
Gleitzeit
Unterstützung bei Lebensereignissen
Sonderurlaubstage
Leistungsgerechte Vergütung
Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg
Regionaler Jobticket
Fahrtkostenzuschuss
Vielfältiges Schulungsprogramm
Internationale Zusammenarbeit
Teamspirit und Kreativität
Regionale Kantine
Gesundes Bike-Leasing
Betriebsarzt und Vergünstigungen
Betriebliche Altersvorsorge
Original Beschreibung
# Projektleiter Systems Engineering e-Powertrain - E-Maschinen und Energiewandlung (m/w/d)
Biberach
Job-ID:
77270
Sparte:
Liebherr International
Gesellschaft:
Liebherr-International Deutschland GmbH
Einsatzbereich:
Ingenieurwesen
Land:
DE
Einstiegslevel:
Berufserfahrene
Vertragsart:
Vollzeit
Eintrittsdatum:
ab sofort
## Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
* Ableitung der Anforderungen aus den Antriebssystemen an die Komponenten über die Maschinen und Divisionen hinweg
* Abstimmung der relevanten Komponenteneigenschaften und deren Priorisierung mit den Entwicklungsbereichen der Divisionen
* Konsolidierung der Anforderungen nach Komponenten und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung der Antriebssysteme im Sinne einer Harmonisierung der Komponentenanforderung mit Ziel der Standardisierung
* Screening des Lieferantenmarktes und Abgleich der abgeleiteten Komponentenanforderungen mit dem Portfolio der Lieferanten
* Koordinierung der Qualifizierung (intern/extern) ausgewählter Komponenten gemäß der konsolidierten Anforderungsprofile
* Mitwirkung bei Make-or-buy-Entscheidungen für Komponentenumfänge aus der technischen/technologischen Perspektive heraus
* Definieren eines Liebherr-Komponentenbaukastens und einer -Komponentenstrategie unter Berücksichtigung der Technologie-/Lieferantenentwicklung und den zukünftigen Anforderungen aus den Liebherr-Maschinen-Roadmaps
* Leitung der Komponentenintegration in die Antriebssysteme bei den Divisionen sowie Erarbeitung von Standard-Ansätzen bei Integration und Validierung über die Divisionen hinweg inkl. Übernahme der Schnittstelle zu den Lieferanten
## Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
* Abschluss als M.Sc. Elektrotechnik, Physik oder Maschinenbau, oder vergleichbarer Abschluss
* Erste Führungserfahrung, idealerweise als Team-/Gruppen-/Projektleiter in der Entwicklung von E-Antrieben bzw. -Komponenten
* Erfahrung im Umgang mit teilweise zuwiderlaufenden Zielsetzungen bei Systemen/Komponenten mit breitem Anwendungsspektrum
* Erfahrungen im Stakeholdermanagement mit allen an der Produktentstehung beteiligten Funktionen – insbesondere Produktmanagement, Entwicklung, Einkauf und mit Lieferanten
* Kenntnisse in der Strukturierung und/oder Abwicklung von Projekten in verteilten Entwicklungsorganisationen wünschenswert
* Kommunikatives Auftreten, sowie transparentes, analytisches und strukturiertes Vorgehen
* Klarer Führungsanspruch bei der Zielerreichung, verbunden mit einer kollegialen und zugewandten Haltung bei der Entwicklung von Lösungen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
## Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
* Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
* Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
* Faire und leistungsgerechte Vergütung
* Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
* Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm
* Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt
* Teamspirit meets Raum für Kreativität
* Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserer Kantine stärken
* Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing
* Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge