Du leitest ein Entwicklerteam in der Elektronik- und Softwareentwicklung und sorgst für die erfolgreiche Serienüberführung eines innovativen Produkts. Dabei definierst du Entwicklungsziele, planst Iterationen und koordinierst agile Teams, um technische Herausforderungen zu meistern.
Anforderungen
- •Studium der Mechatronik, Elektronik oder Physik
- •Langjährige Erfahrung in lateraler Führung
- •Mehrjährige Erfahrung in Embedded Systems
- •Steuerung von Entwicklerteams für elektronische Systeme
- •Fundierte Erfahrung im technischen Projektmanagement
- •Erfahrung im Requirements- und Systems Engineering
- •Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
- •Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Fachliche und organisatorische Führung eines Entwicklerteams
- •Entwicklungsziele mit Auftraggebern erfassen
- •Präzise Anforderungen für die Produktsoftware ableiten
- •Teilziele und Meilensteine entwickeln
- •Iterationen planen und Liefergegenstände sichern
- •Agile Entwicklerteams koordinieren
- •Budget und Kapazitäten planen
- •Projekt entlang definierter Meilensteine steuern
- •Technische und zeitliche Zielkonflikte lösen
- •Pragmatische MVP-Lösungsansätze erarbeiten
- •Externe Entwicklungspartner betreuen
- •Fortschritt externer Partner begleiten
- •Technische Entwicklungsstände abnehmen
- •Teilprodukt in die Serienfertigung überführen
- •Änderungsanforderungen bearbeiten
- •Weiterentwicklung des Produkts vorantreiben
Deine Vorteile
Außertarifliche Vergütung
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeitmodelle
Mitarbeiterevents
Gesundheitsmanagement
Firmenevents
Langfristige Projekte
Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Wertschätzende Firmenkultur
Hochwertige IT-Ausstattung
Intensive Einarbeitung
Tolles Arbeitsklima
Dynamische Teams
Flache Hierarchien
Original Beschreibung
Projektleiter Produktentwicklung Elektronik Industrialisierung (m/w/d) - Ref. 4125
Für unseren Kunden suchen wir aktuell einen
Projektleiter Produktentwicklung Elektronik Industrialisierung (m/w/d) - Ref. 4125
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Hochtechnologie und Innovation...
…aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit technischem Hintergrund, die komplexe Entwicklungsprojekte im Bereich Embedded Systems koordiniert und verantwortet. Wenn Sie gerne in interdisziplinären Teams arbeiten, klare Strukturen schaffen und dabei technologisch nah am Produkt bleiben wollen, bietet diese Rolle eine spannende Perspektive mit Gestaltungsspielraum – von der Anforderungsaufnahme bis zur Serienüberführung.
Ihre Aufgaben
* **Teamkoordination:** Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung eines Entwicklerteams in den Bereichen Elektronik und Software. Ziel ist die erfolgreiche Überführung eines innovativen Produkts in die Serie.
* **Anforderungsmanagement:** Gemeinsam mit internen und externen Auftraggebern erfassen Sie systematisch die Entwicklungsziele und leiten daraus präzise Anforderungen für die Produktsoftware ab.
* **Projektstrukturierung:** Aus diesen Anforderungen entwickeln Sie Teilziele und Meilensteine, planen Iterationen inklusive ihrer jeweiligen Liefergegenstände und sichern die Umsetzbarkeit im Zeitrahmen.
* **Ressourcenplanung:** Sie koordinieren agile Entwicklerteams, planen Budget und Kapazitäten und steuern das Projekt entlang definierter Meilensteine.
* **Lösungsfindung:** In enger Abstimmung mit dem Team lösen Sie technische und zeitliche Zielkonflikte und erarbeiten pragmatische MVP-Lösungsansätze.
* **Dienstleistersteuerung:** Sie betreuen externe Entwicklungspartner, begleiten deren Fortschritt und übernehmen die Abnahme technischer Entwicklungsstände.
* **Serienüberführung:** Sie führen das entwickelte Teilprodukt in die Serienfertigung über und übernehmen Aufgaben entlang des gesamten Produktlebenszyklus.
* **Produktpflege:** Sie bearbeiten Änderungsanforderungen von Kunden oder Projektverantwortlichen und treiben die Weiterentwicklung des Produkts voran.
Ihr Hintergrund
* **Technischer Hintergrund:** Sie haben ein Studium der Mechatronik, Elektronik oder Physik erfolgreich abgeschlossen – idealerweise mit Promotion.
* **Führungserfahrung:** Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der lateralen Führung von Teams und bringen methodisches und kommunikatives Geschick mit.
* **Systemverständnis:** Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Systems bis hin zur Serienreife.
* **Teamkoordination:** Sie haben bereits Entwicklerteams für elektronische Systeme gesteuert – idealerweise in agiler Projektstruktur.
* **Projektmanagement:** Sie bringen fundierte Erfahrung im technischen Projektmanagement mit – eine GPM- oder IPMA-Zertifizierung ist von Vorteil.
* **Systematik & Analyse:** Sie besitzen Erfahrung im Requirements- und Systems Engineering und denken analytisch, lösungsorientiert und strukturiert.
* **Persönliche Stärken:** Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und einen klaren Blick für technische Zusammenhänge aus.
* **Sprachkenntnisse:** Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift – sowohl im technischen Umfeld als auch in der Teamkommunikation.
**Dafür bieten wir Ihnen:**
* Attraktive außertarifliche Vergütung inkl. Betriebliche Altersvorsorge und weiteren Benefits
* 30 Tage Urlaub, sowie flexible Arbeitszeitmodelle mit Platz für Erholung und Familie
* Mitarbeiterevents und Gesundheitsmanagement (Jobrad, Firmenfitness)
* Firmenevents (Sommerfest, Fußballturniere)
* Spannende, langfristige Projekte und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Eine angenehme, wertschätzende Firmenkultur
* Hochwertige IT-Ausstattung, kompetentes und zuverlässiges Backoffice sowie eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
* Ein tolles Arbeitsklima in dynamischen Teams mit Leidenschaft für Forschung & Entwicklung, gegenseitiger Wertschätzung und Humor
* Flache Hierarchien, die wir leben und lieben