Du leitest die Einführung eines modernen HR-Managementsystems und sicherst die erfolgreiche Nutzung durch Schulungen für die Mitarbeitenden.
Anforderungen
- •Umfassende Erfahrung in HR/IT-Projekten
- •Präzise Übersetzung fachlicher Anforderungen
- •Fundierte Kenntnisse in modernen HR/IT-Systemen
- •Erfahrung in Analyse und Optimierung von HR-Prozessen
- •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- •Erste Erfahrungen im Change Management
Deine Aufgaben
- •Planung und Umsetzung eines modernen HR-Managementsystems
- •Erfassung fachlicher Anforderungen und Übersetzung in technische Lösungen
- •Steuerung des Stakeholdermanagements und Moderation der Zusammenarbeit
- •Durchführung von Key-User-Schulungen für über 2.500 Mitarbeitende
Deine Vorteile
38-Stunden-Woche
flexible Home Office Option
30 Tage Urlaub
Bike-Leasing
Fahrtkostenzuschuss
Betriebsverpflegung
Zukunftsvorsorge
betriebliche Altersvorsorge
Original Beschreibung
In exklusiver Zusammenarbeit mit unserem Partner, der **Koehler Group GmbH** suchen wir Sie als **Projektleiter HR/IT-Systeme (m/w/d)** in **Oberkirch im Schwarzwald (****3 Tage Remote Work)**.
In dieser Rolle gestalten Sie die digitale Transformation im HR-Bereich aktiv mit: Sie setzen komplexe HR/IT-Projekte um, begleiten Change-Prozesse und sorgen dafür, dass neue Systeme nicht nur eingeführt, sondern effektiv und nachhaltig genutzt werden.
**Aufgaben**
* Sie leiten die Planung, Umsetzung und Einführung eines modernen HR-Managementsystems, welche für alle Gruppenunternehmen ausgerollt wird und die HR/IT-Landschaft nachhaltig verändert
* Sie erfassen fachliche Anforderungen und übersetzen diese in konkrete technische Lösungen, um die Umsetzung des HR/IT-Projektes voranzutreiben
* Als Schnittstelle zu internen und externen Partnern steuern Sie das Stakeholdermanagement, moderieren die Zusammenarbeit und gewährleisten eine klare, zielgerichtete Kommunikation
* Sie führen Key-User-Schulungen für die mehr als 2.500 Mitarbeitenden durch, um die erfolgreiche Implementierung und nachhaltige Nutzung der HR/IT-Systeme sicherzustellen
**Profil**
* Sie bringen umfassende Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von HR/IT-Projekten mit, idealerweise in der Rolle als Projektleitung
* Ihre Expertise umfasst die präzise Übersetzung fachlicher Anforderungen in detaillierte technische Spezifikationen
* Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in modernen HR/IT-Systemen (z.B. Rexx, SAP HCM, SuccessFactors, etc.) und deren Schnittstellen
* Sie besitzen Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
* Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
* Sie haben erste Erfahrungen im Change Management und in der Durchführung von Key-User-Schulungen
**Vergütungspaket**
* **Attraktive Rahmenbedingungen:** Genießen Sie eine 38-Stunden-Woche, eine flexible Home Office Option (bis zu 3 Tage) und 30 Tage Urlaub für Ihre optimale Work-Life-Balance
* **Mobilität:** Nutzen Sie die Möglichkeit eines Bike-Leasings, sowie einem Fahrtkostenzuschuss für die Strecke von 21 bis 40 Kilometern
* **Zusätzliche Benefits:** Profitieren Sie von der hauseigenen Betriebsverpflegung und einer Zukunftsvorsorge in Form einer betrieblichen Altersvorsorge
**Zusatzinformationen**
**Gestalten Sie eine nachhaltige Zukunft mit und treiben Sie Innovationen voran!**