Du leitest eigenverantwortlich Hochbauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung. Dabei koordinierst du alle beteiligten Gewerke, überwachst die Bauausführung und sorgst dafür, dass die Termine und Kostenrahmen eingehalten werden.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen
- •Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten
- •Ausgeprägtes Organisationstalent
- •Teamführungskompetenz
- •Fundierte Kenntnisse im Baurecht
- •Kenntnisse in VOB und HOAI
- •Sicherer Umgang mit Projektmanagementsoftware
- •Sicherer Umgang mit Kalkulationssoftware
Deine Aufgaben
- •Hochbauprojekte eigenverantwortlich leiten
- •Koordination aller Baugewerke und Partner
- •Termin-, Kosten- und Qualitätsziele sicherstellen
- •Bauausführung überwachen und abstimmen
- •Vertrags- und Nachtragsmanagement durchführen
Deine Vorteile
Anspruchsvolle Projekte im Hochbau
Attraktives Vergütungspaket
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeitmodelle
Original Beschreibung
## Projektleiter Hochbau (w/m/d)
###### Permanent employee, Full-time ·Stuttgart,Remote
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##### Ihre Aufgaben
* Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Hochbauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung
* Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke, Fachplaner und Partner
* Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele
* Überwachung der Bauausführung und Abstimmung mit den Bauherren
* Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie technische Klärungen
##### Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten
* Ausgeprägtes Organisationstalent und Teamführungskompetenz
* Fundierte Kenntnisse im Baurecht, VOB und HOAI
* Sicherer Umgang mit Projektmanagement- und Kalkulationssoftware
##### Benefits
* Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte im Hochbau
* Attraktives Vergütungspaket und Firmenfahrzeug
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
* Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
* Flexible Arbeitszeitmodelle