Projektleiter für Erdwärmeprojekte(m/w/x)

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam innovative Projekte entwickeln! Zur langfristigen Verstärkung suchen wir ab sofort eine/n Projektleiter für Erdwärmeprojekte (m/w/d) Planung und Beratung im Bereich Erdwärme Bergheim bei Salzburg oder Wien Teilzeit ab 30 h oder Vollzeit 40 h (ab sofort) Ihre zukünftige Rolle, je nach Qualifikation: * Auslegung, Planung und Simulation oberflächennahen Geothermieanlagen * Abwicklung aller Projektphasen wie Machbarkeitsuntersuchungen, Einreichung, Ausschreibung, Ausführung und Baubetreuung * Entwicklung effizienter Absorberlösungen und Berechnungswerkzeuge * Bereitschaft zur Mitarbeit bei geotechnischen und geologischen Projekten * Selbstständige Projektabwicklung und direkter Kundenkontakt * Unterstützung der Projektleitung in der Projektabwicklung, je nach Erfahrung auch Übernahme eigenständiger Projektleitung Wir freuen uns, wenn Sie Folgendes mitbringen: Wenn Sie folgende Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringen, dann passen Sie ideal in unser Team: * Abgeschlossene universitäre Ausbildung (Technische Universität, Fachhochschule) * Erfahrung in der Simulation von Energiesystemen sowie Sicherheit im Umgang mit thermodynamischen Prozessen und mit HKLS-Systemen * Erfahrung in der Planung und Ausschreibung von Bauleistungen * Geotechnische und geologische Grundkenntnisse * Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz * Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen: * **Teamspirit** **–** ausgezeichnete Zusammenarbeit mit hilfsbereiten Kolleg:innen und mit den Top-Fachexpert:innen auf Ihrem Gebiet * **Flexibilität und familienfreundliche Rahmenbedingungen** **–** Spielraum im Rahmen von definierten Arbeitszeitmodellen * **Zukunftsperspektiven** **–** Entwicklungschancen in einem angesehenen Unternehmen mit Zukunft * **Eine Arbeitsstelle in einer attraktiven Region –** ein Ort mit hoher Lebensqualität und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten * **Benefits –** zahlreiche Firmenevents, vertrauensbasierte Arbeitszeit und Homeoffice, vielfältige geförderte Gesundheitsangebote, Sportangebote & Co und natürlich Förderung Ihrer persönlichen Weiterbildung * **Attraktive Vergütung –** aufgrund der gesetzlichen Vorgaben informieren wir über das jährliche Mindestgehalt von EUR 55.000,- brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Es ist uns wichtig, dass sich Ihr Gehalt an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert, weshalb wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen.