Du koordinierst Projekte von der Angebotsanfrage bis zum Abschluss und betreust sowohl bestehende als auch neue Kunden.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- •Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Mindestens 1-2 Jahre relevante Berufserfahrung
- •Teamfähigkeit
- •Kommunikationsstärke
- •Kundenorientierung
- •Lösungsorientierung
- •Zeitmanagement
- •Flexibilität
- •Internationalität
Deine Aufgaben
- •Projektkoordination von Angebotserstellung bis Projektabschluss
- •Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen
- •Küchenkonzepte und Equipment kennenlernen
- •Betreuung von Bestands- und Neukunden
- •Aktive Mitwirkung an Prozessoptimierungen
Deine Vorteile
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
Moderne Arbeitsumgebung
JobRad
Diverse Events
Kostenlose Getränke
Frisches Obst
Flexibles Arbeiten
Homeoffice Möglichkeit
Gesundheitsförderung
Regelmäßige Gesundheitschecks
Weiterbildungsmöglichkeiten
LinkedIn Learning
Regelmäßige Trainings
Original Beschreibung
## Über Franke
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten **Projektkoordinator (m/w/d)** für den Vertriebsinnendienst mit Fokus auf New Accounts/Neukunden:
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## DAS ERWARTET DICH
* **Projektkoordination** von der Angebotserstellung anhand von Küchenplänen über die Auftragsabwicklung bis hin zum Projektabschluss, bist du als Teil des Projektteams für den Erfolg des Projekts verantwortlich
* **Projektkommunikation** Du übernimmst als wichtige interne und externe Schnittstelle die Kommunikation rund um alle Anfragen, Abstimmungen und Projektangelegenheiten
* **Projektkontext**Du lernst unterschiedliche Küchenkonzepte der Systemgastronomie sowie deren Equipment kennen
* **Projektkunden** in Zusammenarbeit mit unserem Außendienst bist Du neben der Betreuung unserer Bestandskunden auch für die Betreuung potenzieller Neukunden zuständig
* **Mitwirkung**Du kannst aktiv an der Optimierung bestehender Prozesse mitwirken und deine Ideen für neue Prozesse einbringen
## DAS BRINGST DU MIT
* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
* gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* mindestens 1-2 Jahre relevante Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Projektkoordination
* **Teamfähigkeit:** Du arbeitest gerne im Team und trägst zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
* **Kommunikationsstärke:** Du kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln.
* **Kundenorientierung:** Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden und setzt diese in den Mittelpunkt deiner Arbeit.
* **Lösungsorientierung:** Du gehst Herausforderungen proaktiv an und findest optimale Lösungen.
* **Zeitmanagement:** Du kannst Prioritäten setzen und deine Aufgaben effizient organisieren.
* **Flexibilität:** Du bist anpassungsfähig und kannst dich schnell auf neue Situationen einstellen.
* **Internationalität:** Du verstehst und schätzt verschiedene Kulturen und deren Einfluss auf Kommunikation und Zusammenarbeit.
## DAS BIETEN WIR DIR
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur
* Attraktive Anstellungsbedingungen wie Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, moderne Arbeitsumgebung, JobRad, diverse Events sowie kostenlose Getränke und frisches Obst
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten rund um die Kernzeit, Möglichkeit zum Homeoffice (max. 40 %), Gesundheitsförderung durch regelmäßige Gesundheitschecks und Gesundheitstage
* Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern, unter anderem LinkedIn Learning sowie regelmäßige Trainings
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jedes Geschlechts, Personen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung sich zu bewerben. Bei Fragen zur Bewerbung und Anstellung mit einer Schwerbehinderung steht Dir unsere Schwerbehindertenvertretung - Jasmin Philipp- unter folgenden Kontaktdaten gerne zur Verfügung:
Tel.: 07761 5533 5113
E-Mail: jasmin.philipp@franke.com
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**Wichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und Personalberater**
Die Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere Karriere-Opportunitäten. Alle CVs/Lebensläufe, die von externen Personaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit bezahlten Bezug auf die betreffende Stelle, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur vorgestellte Kandidaten in unserer Firma eingestellt werden und keine vorgängige Vereinbarung besteht, wird keine Gebühren bezahlt.