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Projektingenieur Versorgungstechnik (TGA/ HLS)(m/w/x)

KWS SAAT SE
Einbeck

Du steuerst und setzt Projekte in der Versorgungstechnik um. Dabei entwickelst du Lösungen für nationale und internationale Standorte und arbeitest eng mit Fachplanern zusammen, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.

Anforderungen

  • •Technisches Studium in Versorgungstechnik
  • •Berufserfahrung in der Baubranche wünschenswert
  • •Fachkenntnisse in Versorgungskonzepten
  • •Sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorschriften
  • •IT-Kenntnisse in MS Office und SAP idealerweise
  • •Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • •Analytisches und kritisches Denken
  • •Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • •Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Deine Aufgaben

  • •Projekte im Bereich Versorgungstechnik steuern
  • •Entwicklung von Versorgungslösungen unterstützen
  • •Eng mit externen Fachplanern zusammenarbeiten
  • •Reibungslosen Anlagenbetrieb sicherstellen
  • •Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen planen

Deine Vorteile

Teamgeist und Vertrauen
Individuelle berufliche Entwicklung
Dynamisches, motiviertes Team
Verantwortliches Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktives Gehaltspaket
Betriebliche Altersvorsorge
Bezahlte Kantine
Kinderbetreuungszuschuss

Original Beschreibung

# Projektingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik (TGA/ HLS) Berufsfeld: Facility-Management Standort: Einbeck, Niedersachsen, DE Gesellschaft: KWS SAAT SE & Co. KGaA (0001) Vertragsart: Unbefristet Vollzeit?: Ja Vor Ort/ Ortsungebunden: Hybrides Arbeitsmodell im Land ID: 15169 Die **KWS SAAT SE & Co. KGaA** sucht einen engagierte/n **Projektingenieur (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik**, der maßgeblich an der Entwicklung nachhaltiger Versorgungslösungen für bestehende sowie neue Bau- und Infrastrukturprojekte mitwirkt. Der Arbeitsort befindet sich in **Einbeck (Niedersachsen/Deutschland)**, zudem ist diese spannende Position ist in Vollzeit, unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. **Ihre Aufgaben – Herausforderung trifft Verantwortung:** * Steuerung und Umsetzung laufender sowie neuer Projekte im Bereich der Versorgungstechnik * Mitwirkung an der Entwicklung von Versorgungslösungen für nationale und internationale Standorte mit Fokus auf Dekarbonisierung & Klimaneutralität * Enge Zusammenarbeit mit externen Fachplanern und internen Schnittstellen * Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs, inklusive der Einhaltung von Betreiberpflichten * Planung, Organisation und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen **Ihr Profil – Kompetenz trifft Persönlichkeit:** * Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in der Baubranche und/oder bei der Erstellung und Umsetzung von Versorgungskonzepten ist wünschenswert * Fachkenntnisse in den o.g. Aufgabenbereichen Versorgungskonzepte, Nachhaltigkeit, Betriebsführung * Sicherer Umgang mit relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen * IT-Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise in SAP * Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Team – und Kommunikationsfähigkeit * Analytisches und kritisches Denken gepaart mit einer selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise * Ausgeprägte Planungs-, Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit * Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse **Darauf können Sie sich freuen:** * Als Familienunternehmen leben wir die Werte Teamgeist, Nähe, Vertrauen, Eigenständigkeit und Weitblick * Gemäß unserem Motto " "Make yourself grow!" fördern wir Ihre individuelle berufliche und persönliche Entwicklung * Ein dynamisches, verlässliches und hochmotiviertes Team innerhalb der Abteilung * Verantwortliches Arbeiten in einem vertrauensvollen, respektvollen und freundlichen Arbeitsklima * Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, (teilweise) mobil zu arbeiten (hybrides Arbeitsmodell) * Wir schaffen für Sie die entsprechenden Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket (inkl. jährlicher Mitarbeiter-Gewinnbeteiligung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Jahresurlaub gemäß Tarifvertrag), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, bezuschusste Kantine, sowie Kinderbetreuungszuschus uvm!
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