Projekteinkäufer Bereich Antriebstechnik(m/w/x)

# Projekteinkäufer Bereich Antriebstechnik (m/w/d) Biberach Job-ID: 77842 Sparte: Komponenten Gesellschaft: Liebherr-Components Biberach GmbH Einsatzbereich: Einkauf Land: DE Einstiegslevel: Berufserfahrene Vertragsart: Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort ## Das sind Ihre Aufgaben * Repräsentation des Einkaufs in zugewiesener Produktlinie in allen einkaufsrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für die einkaufsseitige Erreichung von Projektzielen (Kosten, Zeit, Qualität) * Ansprechpartner für Entwicklungsprojekte innerhalb definierter Produktlinie * Verantwortung für den Sourcing-Prozess der zugewiesenen Projekte * Erstellung von Anfragen und Angebotsvergleichen sowie Preis- und Wertanalysen * Abstimmung von Erstanläufen (Prototypen) und Folgelieferungen in Bezug auf Kapazität, Termin sowie deren Bestellung und Überwachung * Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung der Produktlinie in Zusammenarbeit mit dem Produktlinienteam * Teilnahme von Regelmeetings und Q-Gates * Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung ## Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) * Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre wünschenswert * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf wünschenswert * Gutes technisches Verständnis sowie praktische Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen * Erfahrungen in der Führung von Preisverhandlungen mit Lieferanten * Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen insbesondere Excel * Gute Kenntnisse in Business Intelligence Tools wünschenswert * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse * Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft * Reisebereitschaft ## Das bieten wir Ihnen Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen. Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung: * Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern * Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen * Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten * Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld * Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping * Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings **One Passion. Many Opportunities.**