Du förderst die Bereitschaft zur Weiterbildung und berätst Unternehmen sowie Mitarbeiter individuell. Dabei ermittelst du den Weiterbildungsbedarf und verdeutlichst die Notwendigkeit beruflicher Qualifizierungen, um die Chancen des digitalen Wandels zu nutzen.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation
- •Organisations- und Kommunikationstalent
- •Lösungsorientierung und Resilienz
- •Interesse an vertrieblicher Tätigkeit
- •Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- •Selbstständigkeit und Kreativität
- •Interesse an digitalen Medien
- •Begeisterung für Weiterbildung
Deine Aufgaben
- •Weiterbildungsbereitschaft stärken
- •Betriebe und Beschäftigte individuell ansprechen
- •Weiterbildungsbedarf ermitteln und beraten
- •Notwendigkeit beruflicher Qualifizierung aufzeigen
- •Berufliche Perspektiven entwickeln helfen
- •Sensibilisierung für digitalen und demografischen Wandel
- •Geeignete Weiterbildungsmaßnahmen suchen und vermitteln
- •Beratung zur Umsetzung von Finanzierungsfragen
- •Unternehmen zur Nutzung neuer Lernformen beraten
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeitgestaltung
30 Tage Urlaub
2 zusätzliche Bonustage möglich
Bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche Vergütung
Vermögenswirksame Leistungen
Private Krankenzusatzversicherung
Förderung für Weiterbildungen
Krankengeldzuschuss
Prämien
Gesundheitsförderungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich
Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Offene Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams
Wertschätzende Unternehmenskultur
Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen
Schulungsangebote im Weiterbildungscampus
Original Beschreibung
JOBALERT
# Projektberater (m/w/d)
!Projektberater (m/w/d), 1. Bild
Das Bildungswerk der bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH Oberfranken sucht für ein innovatives bayernweites Projekt, vorerst projektbefristet für die Dauer von 1,5 Jahren, zum 01.08.2025 einen **Projektberater (m/w/d)** für die Region Oberfranken, mit Dienstsitz in Bayreuth. Die Stelle ist in Teilzeit und umfasst 19,5 Stunden pro Woche.
Das bbw-Team in Oberfranken berät Beschäftigte, Unternehmen und Organisationen in allen Bereichen der Personal- und Organisationsentwicklung und setzt berufsbegleitende Qualifizierungen, Lehrgänge und Inhouse-Schulungen um.
## Aufgabengebiet
* Stärkung der Weiterbildungsbereitschaft
* Individuelle Ansprache von Betrieben und Beschäftigten
* Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs und individuelle Beratung und Begleitung von Arbeitnehmer\*innen und Unternehmen
* Aufzeigen der Notwendigkeit beruflicher Qualifizierung für den Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit und die Sicherung des Arbeitsplatzes
* Hilfe bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven
* Sensibilisierung aller Beteiligten für den digitalen und demografischen Wandel sowie für die Nutzung und Förderung aller Potentiale der Beschäftigten
* Unterstützung bei der Suche geeigneter Weiterbildungsmaßnahmen bzw. Vermittlung von geeigneten und passgenauen Qualifizierungsmaßnahmen
* Beratung zur Umsetzung (Finanzierung, Zeitausgleich, Freistellung etc.)
* Beratung der Unternehmen und ihrer Beschäftigten im Hinblick auf neue Lernformen und Technologien
## Profil
* Abgeschlossenes Studium, bzw. gleichwertige berufliche Qualifikation und Erfahrung in der Personalentwicklung oder Weiterbildung
* Organisations- und Kommunikationstalent
* Lösungsorientierung, Umsetzungsstärke und Resilienz
* Interesse an einer vertrieblichen Tätigkeit mit stark beratendem Charakter
* Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sicheres und verbindliches Auftreten
* Selbstständigkeit und Kreativität verbunden mit strukturierter und zielorientierter Arbeitsweise
* Interesse und Spaß an digitalen Medien und entsprechende Umsetzungserfahrung
* Begeisterung für Weiterbildung und lebenslanges Lernen
## Angebot
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
* 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.