Projekt- und Prozessmanager in der Triebwerksentwicklung(m/w/x)

# Projekt- und Prozessmanager in der Triebwerksentwicklung (all genders) ## Kennziffer – AEB 719 Willkommen in der MTU Triebwerksentwicklung, unser Stabsteams sucht Verstärkung. Im AEB sind wir Berater, Dienstleister und Impulsgeber für unsere gesamte Entwicklungsabteilung und werden das Aufgabengebiet des Prozess- und Projekt- / Portfoliomanagements in F&E ergänzen. Sie gestalten unser Prozess- und Projektmanagement, optimieren unsere Arbeitsmethoden und übernehmen verantwortliche Rollen im klassischen und hybriden Projektmanagement. # Projekt- und Prozessmanager in der Triebwerksentwicklung (all genders) * *​*München * *​*befristet * *​*Vollzeit ## STARKE AUFGABEN * **Prozessmanagement:** Koordinierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse mit Fokus auf unseren Produktentwicklungsprozess, inkl. Analyse, Modellierung, Workshops, Schulungen * Projekt- und Portfoliomanagement: * Gestaltung und weitere Etablierung des Projekt- und Portfoliomanagements entlang des Produktentwicklungsprozesses in der Triebwerksentwicklung * Prozess-, Methoden- sowie Tool-Beratung im Umfeld des Projekt- und Portfoliomanagement, inkl. Begleitung in der Einführung und nachhaltigen Nutzung der Methoden und Tools * Evaluierung von Kundenanforderungen, Ableitung der Handlungsfelder und Weiterentwicklung des Anforderungsmanagements zusammen mit den Anwendern in der Triebwerksentwicklung und den IT-Applikationsverantwortlichen der MTU * **Digitalisierung:** Unterstützung, Konzeptionierung und Leitung ausgewählter Digitalisierungsprojekte * Konzeptionierung, Moderation und Nachbereitung von Workshops und Schulungen * Steuerung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit unseren Kunden und den Stakeholdern in der MTU ## BESTE VORAUSSETZUNGEN * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar * Fundierte Erfahrungen in Projektmanagement (klassisch/hybrid/agil), -methoden und Tools, idealerweise nachweisbar durch Zertifikate * Fundierte Erfahrungen in Prozessmanagement inkl. Analyse, Modellierung und Visualisierung. Begeisterung für effiziente Prozesse. * Erfahrung in der Leitung, Koordination und Umsetzung von Veränderungsprojekten * Kenntnisse von Entwicklungsprozessen in technischen Unternehmen, wünschenswert im Umfeld der Triebwerksentwicklung * Erfahrung in Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops * Hohe Kundenorientierung, strategisches und ganzheitliches Denken, überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke * Gute englische Kenntnisse ## AUSGEZEICHNETES UMFELD * Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge * Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme * EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen * Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme * E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze * Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen * Betriebsgastronomie und Barista Bar * Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. ## Kontakt **Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:** Jana Schur