Projekt Manager:in Services Drives(m/w/x)

Req ID:478953 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als **Projekt Manager\*in Services** **(w/m/d)** für unseren Standort in **Hennigsdorf**. Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit möglich. **Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns** 2.100 Kolleg:innen aus 46 Ländern, darunter 800 Ingenieur:innen, arbeiten in Hennigsdorf an der schienengebundenen Mobilität von morgen. Die Produktpalette, die vor Ort entwickelt, gefertigt und gewartet wird, umfasst Hochgeschwindigkeits-, Nahverkehrs- und Regionalzüge, U-Bahnen sowie Straßen- und Stadtbahnen. Our product line Services offers a complete range of solutions to maximise the value of customer assets. Our offerings cover the entire lifecycle of the asset, from design and build, to operation, to end of life. In dieser Rolle berichten Sie an Head of Services Drives Business und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team. **Ihre Aufgaben:** * Kundenbetreuung samt Vertriebsaktivitäten (intern/extern) inkl. eigenverantwortlicher Verhandlungen mit Kunden * Akquirierung von Bestands- und Neukunden verbunden mit Ausbau der Geschäftsaktivitäten * Koordination, Organisation und Führung von BIDaktivitäten inkl. Blue Book und White Book Prozess * Selbstständige Erstellung und Überwachung von Angeboten und Verträgen * Unterstützung bei der Sales Planung für den Bereich inkl. Beitrag zur Budgetplanung * Projekt- und Ressourcenplanung in Abstimmung mit den verantwortlichen Funktionen * Planung der Projektbudgets und kommerzielle Analysen der Aufträge * Organisation / Durchführung von Besprechungen * Reporting und Präsentation der Sales- und Projektaktivitäten in Reviews * Sicherstellung professioneller Übergabe zur Ausführung des Projektes und/oder selbstständige Abwicklung des Projektes * Abwicklung von Serviceaufträgen (Überholungen, Revisionen, Reparaturen, Ersatzteile) **Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet** Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. * Erfolgreich abgeschlossenes technisches / wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbar * Erfahrung in der Verhandlungsführung und Kundenbetreuung, Zielstrebigkeit und Flexibilität * Ausgeprägtes Koordinations- und Organisationvermögen sowie hohe Teamfähigkeit * Strukturierte und analytische Arbeitsweise, proaktives und bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie sicheres Auftreten * Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie sichere Handhabung von MS-Office * Hohe Eigenverantwortung und uneingeschränkte Reisebereitschaft **Unser Angebot – Was wir bieten** Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln. * Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität. * Attraktive Vergütung (Metall- und Elektroindustrie BER BB), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket) * Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten * Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene * Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement * Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen! **Equal Opportunities Statement** Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.