Du leitest eigenständig Projekte zur Unternehmensentwicklung und unterstützt Führungskräfte bei strategischen Entscheidungen. Außerdem gestaltest du aktiv Veränderungsprozesse mit und bringst frische Ideen in Workshops ein.
Anforderungen
- •Wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium
- •Fundierte Erfahrung in Unternehmensberatung
- •Routinierte Leitung von Projekten
- •Strukturiertes Denken und analytisches Vorgehen
- •Begeisterung für Strategie und Innovation
- •Kommunikationsstärke und Teamarbeit
- •Sichere MS-Office Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Leitung strategischer und operativer Projekte
- •Fachliche Führung des Projektteams
- •Sparringspartner für Führungskräfte sein
- •Definition von Standards und kritische Prozessanalyse
- •Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
- •Konzeption und Moderation von Workshops
- •Impulsgeber für Trends und neue Geschäftsmodelle
- •Erstellung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen
Deine Vorteile
Sicherer Arbeitsplatz
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Beteiligung am Unternehmensergebnis
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigungen bei Anbietern
Umfangreiche Weiterbildungen
Mobiles Arbeiten
30 Urlaubstage
Ergonomische Beratungen
Gesundheitstage
Onboarding-Event
Teilnahme an sportlichen Themenwochen
Firmenfahrrad
Maßnahmen zur CO2-Reduktion
Abfallvermeidung
Life Cycle Management
Ziel der CO2-Neutralität
Vielfältige Unternehmenskultur
Inklusive Maßnahmen
Original Beschreibung
# (Senior) Projekt Manager Unternehmensentwicklung (m/w/d)
**Garching** | **Full time**
**Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München** **einen (Senior) Projekt Manager Unternehmensentwicklung (m/w/d).**
**Darauf haben Sie Lust**
* Du bist zuständig für die **eigenständige Leitung** **strategische**r und **operativer Projekte** zur gezielten Weiterentwicklung des Unternehmens inklusive fachlicher Führung des Projektteams
* Du fungierst als Sparringspartner für unsere Führungskräfte bei der strategischen Weiterentwicklung ihrer Verantwortungsbereiche
* Dazu gehört auch die **Definition von Standards** sowie das **kritische Hinterfragen** bestehender **Prozesse und Methoden** zur Förderung der Transformation
* Zudem wirst Du aktiv in **Veränderungsprozesse** eingebunden und treibst diese voran
* Du konzipierst, moderierst und führst eigenständig **(Kreativ-) Workshops** durch
* Du bist **Impulsgeber** für **Trends, Methoden** und neue (**digitale) Geschäftsmodelle**
* Die **Erstellung und Präsentation** von **Entscheidungsvorlagen** für die Geschäftsführung ergänzt Dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
**Das wünschen wir uns**
* **Ausbildung –** Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Bezug erfolgreich abgeschlossen
* **Berufserfahrung –** Du bringst fundierte Erfahrung aus der Unternehmensberatung oder aus der strategischen Unternehmens- bzw. Organisationsentwicklung mit
* **Projektmanagement & Führung** – In der Leitung von Projekten sowie in der fachlichen Führung interdisziplinärer Teams bist Du routiniert
* **Arbeitsweise –** Strukturiertes Denken, analytisches Vorgehen und pragmatische Lösungsansätze zeichnen Deinen Arbeitsstil aus
* **Motivation –** Du begeisterst Dich für Strategie, Innovation, Projektmanagement und Prozessoptimierung
* **Team & Kommunikation –** Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie an der Moderation von Workshops gehören zu Deinen Stärken
* **IT- & Sprachkenntnisse –** Du beherrschst MS-Office sicher und verfügst über verhandlungssichere (C1) Deutsch- und gute (B2) Englischkenntnisse
**Darauf können Sie sich freuen**
* **Stabilität und Sicherheit:** Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
* **Attraktive Benefits:** Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern.
* **Mit Zeppelin wachsen:** Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen.
* **Work-Life-Balance:** Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitieren Sie von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen.
* **Onboarding-Veranstaltung:** Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Sie in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job ermöglichen.
* **Fit und gesund:** Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT können Sie an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren.
* **Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft:** Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
* **Wir bauen auf Vielfalt:** Gemeinsam mit unserer Z Colourful Initiative schaffen wir eine bunte Unternehmenskultur durch inspirierende Impulsreihen, starke Netzwerke und inklusive Maßnahmen.