Project Manager - Hochbauprojekte(m/w/x)

## Stellenbeschreibung **#LoveAChallenge** Unsere namhaften Auftraggeber haben hohe Ansprüche an die Realisierung ihrer Bauprojekte. Mit Ihrer Erfahrung und Motivation lenken Sie als Project Manager (m/w/d) durch spannende und komplexe Bauprojekte aus dem Bereich Real Estate: * Sie managen Projekte und Programme unterschiedlicher Größe und Komplexität und erfüllen die Projekt- bzw. Kundenanforderungen hinsichtlich Kosten, Termine und Qualitäten; hierzu gehört u.a. die Projektorganisation, die Projektzielsetzung, die Projektsteuerung, die Terminplanung sowie die Dokumentation des Projektfortschrittes. * In Ihrer Schnittstellenfunktion stellen Sie ein strukturiertes Projekt-Stakeholder-Management sicher und sind ein verlässlicher Ansprechpartner für kundeninterne Fachbereiche, Generalplaner, Generalunternehmer, Subunternehmen, lokale Behörden, etc. * Als Bauherrenvertreter haben Sie ein tiefgehendes Verständnis für die Kundenanforderungen, einschließlich Design, Spezifikationen und Anweisungen. ## Qualifikationen **#StrongerTogether** * Ihr Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur o.ä. haben Sie erfolgreich abgeschlossen. * Mit min. 5 Jahren Berufserfahrung im Projektmanagement mit und haben komplexe Hochbauprojekte bereits erflogreich realisiert. Dadurch sind Sie sattelfest in allen relevanten Themen und im Umgang mit Kunden. * Sie bringen starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit und haben Spaß daran, in multikulturellen Teams zu arbeiten. * Sie sehen Lösungen und überzeugen durch Ihr Durchsetzungs- sowie Einfühlungsvermögen, Ihre Zielstrebigkeit, Teamorientierung und Sie arbeiten detailliert und sorgfältig. ## Zusätzliche Informationen **#TTgreatplacetowork** Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben! * **Learning & Development**: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, and länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen. * **Work-Life-Balance:** arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights. * **Go green:** monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc. * **Corporate Social Responsibility:** einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc. * **Teamevents:** regelmäßige Veranstaltungen, u.a. 2-tägiger „Corporate Day“, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events. **#MakingTheDifference** Die Welt verändert sich und wir haben die Verantwortung, diesen Wandel zu unterstützen, ihn voranzutreiben und ein Teil davon zu sein. Kompetent und voller Engagement stellen wir uns den Herausforderungen der Zukunft. Das bedeutet, innovative Ergebnisse für unsere Auftraggeber zu erzielen und unseren Mitarbeiter:innen zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir machen den Unterschied und tragen dazu bei, eine grüne, integrative und produktive Welt zu schaffen.