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Professur für sozial-emotionale Entwicklung sowie Gewalt- und Mobbingprävention im schulischen Kontext - Vertrags-Hochschullehrperson(m/w/x)

PH Steiermark
Graz
3.296 - 3.364 / Monat

Du gestaltest die Lehre und das Bildungsmanagement im Bereich sozial-emotionale Entwicklung sowie Gewalt- und Mobbingprävention. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Bildungsangebote und arbeitest an Forschungsprojekten.

Anforderungen

  • •abgeschlossenes Lehramtsstudium
  • •umfassende Expertise in sozial-emotionaler Entwicklung
  • •hohe Beratungskompetenz
  • •sehr gute digitale Kompetenzen
  • •4-jährige Erfahrung in der hochschulischen Lehre
  • •mehrjährige Unterrichtserfahrung von Vorteil
  • •Erfahrung in Umsetzung von Präventionsmaßnahmen
  • •mind. 2 einschlägige wissenschaftliche Publikationen

Deine Aufgaben

  • •Lehre und Bildungsmanagement gestalten
  • •Gewalt- und Mobbingprävention umsetzen
  • •Bildungsangebote entwickeln
  • •Forschungsprojekte unterstützen

Original Beschreibung

# Professur für sozial-emotionale Entwicklung sowie Gewalt- und Mobbingprävention im schulischen Kontext - (Vertrags-)Hochschullehrperson ph2/PH2 ## Aufgaben und Tätigkeiten Die Verwendung als Vertragshochschullehrperson/Hochschullehrperson an der Pädagogischen Hochschule erfolgt gem. § 48g des VBG bzw. § 200d des BDG 1979. Ihre Aufgaben und Tätigkeiten liegen insbesondere in folgenden Bereichen: * Lehre sowie Bildungsmanagement in Aus-, Fort und Weiterbildung insb. in den Bereichen sozial-emotionale Entwicklung sowie Konfliktlösung * Gewalt- und Mobbingprävention unter besonderer Berücksichtigung der Inklusiven Pädagogik im Kontext von Unterricht und Schule * Entwicklung von Bildungsangeboten und Mitarbeit in Forschungsprojekten ## Erfordernisse Als besonderes Anstellungserfordernis gilt § 48e VBG iVm Z 22b der Anlage 1 BDG 1979. Sie verfügen über folgende Qualifikationen, Erfahrungen und Kompetenzen: * abgeschlossenes Lehramtsstudium * umfassende Expertise und Erfahrung in den Bereichen sozial-emotionale Entwicklung sowie Gewalt- und Mobbingprävention * hohe Beratungskompetenz * sehr gute digitale Kompetenzen * 4-jährige Erfahrung in der hochschulischen Lehre und Bildungsmanagement im Bereich der Lehrer\*innenbildung * mehrjährige Unterrichtserfahrung von Vorteil * Erfahrung in der Umsetzung von Präventionsmaßnahmen an Schulen * mind. 2 einschlägige wissenschaftliche Publikationen ## Gleichbehandlungsklausel Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt. ## Kontaktinformation Bei technischen Fragen wenden Sie sich an: Hotline der Jobbörse unter +43 1 24 242-505 999 oder helpdesk@jobboerse.gv.at Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an: Personalabteilung der PH Steiermark unter + 43 316 8067-3200 oder personalabteilung@phst.at
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