Du berätst Mitarbeitende in Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst sicher, dass die Compliance eingehalten wird. Außerdem übernimmst du die Administration des Bescheinigungswesens und bringst deine Expertise in HR-Projekten ein.
Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung
- •Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- •Gestaltende Rolle zur Erreichung der Vision
- •Routinierter Umgang mit MS-Office
- •Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- •Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit
Deine Aufgaben
- •Mitarbeiter:innen und Führungskräfte beraten
- •Compliance bei Abrechnungen sicherstellen
- •Bescheinigungs- und Meldewesen administrieren
- •Korrespondenz mit Krankenkassen führen
- •Behörden und Versicherungen kontaktieren
- •Expertise bei Digitalisierungsthemen einbringen
- •HR-Projekte unterstützen
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Lebensarbeitszeitkonto
JobRad
Bezuschusste Kantine
Gesunde Mahlzeiten
Vielfältige Gesundheitsangebote
Vielfältige Fitnessangebote
Vielfältige Kulturangebote
Original Beschreibung
### in Vollzeit oder Teilzeit (Jobsharing) möglich
## Überblick
Die OMV wandelt sich zu einem führenden Unternehmen für nachhaltige Kraftstoffe, Chemikalien und Materialien mit einer Schlüsselrolle in der Kreislaufwirtschaft. Es ist unser Unternehmenszweck, die Grundlagen für ein nachhaltiges Leben neu zu erfinden. Heute ist sie in den integrierten Geschäftssegmenten Energy, Fuels & Feedstock und Chemicals & Materials tätig. Durch die schrittweise Umstellung auf ein kohlenstoffarmes Geschäft strebt die OMV an, bis spätestens 2050 Netto-Null zu erreichen. Das ist die Mission unserer weltweit rund 20.600 Mitarbeiter:innen.
Die OMV Deutschland GmbH mit Sitz in Burghausen ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des OMV Konzerns. Sie betreibt dort eine Raffinerie- und Petrochemieproduktion von Mitteldestillaten, petrochemischen Grundstoffen und Spezialprodukten.
Wir unterstützen mit innovativen Technologien die Transformation zu einer Low-Carbon-Wirtschaft und das Erreichen der Klimaziele.
## Deine Aufgaben
Als Professional HR Payroll (gn) sorgst du mit deinem Know-how für die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung eines festen Mitarbeiter:innen-Kreises.
* Betreuung: Du berätst Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Compliance: Bei deinen Abrechnungen behältst du auch die Einhaltung der Compliance im Auge
* Administration: Zudem sorgst du für ein reibungsloses Bescheinigungs- und Meldewesen und übernimmst die Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
* Support: Auch rund um aktuelle Digitalisierungsthemen und HR-Projekte bringst du deine Expertise ein
## Dein Profil
* Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung / Studium
* Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Versicherungsrecht
* Übernahme der gestaltenden Rolle zur Erreichung unserer Vision zu „Zero Harm – No losses“
* Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten
* Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
* Ausgeprägte Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich
Wir arbeiten mit SAP HCM, setzen SAP-Kenntnisse aber nicht unbedingt voraus.
## Was bieten wir
Die Gelegenheit in einem international renommierten Unternehmen zu arbeiten, in einem sich schnell entwickelnden Geschäftsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir bieten ein attraktives, über dem Tarifdurchschnitt liegenden Gehaltspaket (Chemietarif), passend zu Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Hier findest du einige unserer attraktiven Zusatzangebote:
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
* Betriebliche Altersvorsorge
* Lebensarbeitszeitkonto
* JobRad
* Bezuschusste Kantine mit gesunden Mahlzeiten
* Vielfältige Kultur-, Gesundheits- und Fitnessangebote
## Was kannst du von der OMV erwarten
Bei OMV setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem jede Person gleiche Chancen auf beruflichen Aufstieg hat. Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Alter, Geschlechtsidentität, Behinderungen, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder sexuelle Orientierung.
Unser Anliegen ist es, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen aus allen Bereichen ihren Beitrag leisten und gedeihen können.
Wir haben eine starke Kultur der Zusammenarbeit und unsere Unternehmenswerte „We care“, „We’re curious“ und „We progress“ leiten uns auf unserem Weg in eine nachhaltige Zukunft. Wir freuen uns besonders über weibliche Bewerberinnen, die im Rahmen unserer Personalstrategie besonders gefördert werden und deren Integration in unser Führungsteam gestärkt werden soll. In der OMV wirst du ermutigt neue Verantwortlichkeiten zu übernehmen, bereichsübergreifend zu arbeiten, sich an neuen Projekten zu beteiligen und internationale Einsätze zu absolvieren. Wir bieten für alle Mitarbeiter:innen hervorragende Entwicklungsprogramme, die dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen und dein Potenzial auszuschöpfen.