Produktmanager:in Marketing für Sach- und Haftpflichtversicherungen(m/w/x)

Produktmanager\_in Marketing für Sach- und Haftpflichtversicherungen Produktmanager\_in Marketing für Sach- und Haftpflichtversicherungen ==================================================================== ### **Wien** | **Vollzeit** ### **ab sofort** In dieser Funktion unterstützen Sie die Abteilung Marketing im Bereich Produktmanagement und -marketing in der Sparte Sach- und Haftpflichtversicherung. Unser Team besteht aus 8 Mitarbeiter\_innen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen! Was erwartet Sie bei uns? * Sie bringen die Markt- und Kundensicht bei Produktentwicklungen für die Sparte Sach- und Haftpflichtversicherung ein * Sie verantworten die Lebenszyklusbegleitung der Produkte und die Analyse des Geschäftserfolgs * Sie führen Marktanalysen durch und beobachten die Mitbewerber\_innen * Sie erarbeiten Verkaufsförderungsmaßnahmen und setzen diese um * Sie bereiten verkaufsrelevante Produktinformationen auf * Sie erarbeiten und präsentieren produktrelevante Entscheidungsgrundlagen * Sie arbeiten in nationalen und internationalen Projekten mit * Sie agieren als Schnittstelle insbesondere zu den Bereichen Versicherungstechnik, Vertriebswege und Regionaldirektionen Was bringen Sie mit? * Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt auf Versicherungen und Marketing * Sie bringen mindestens zwei bis fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche mit * Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Sach- und Haftpflichtversicherung zeichnen Sie aus * Sie kennen den Versicherungsmarkt sowie relevante Mitbewerber\_innen sehr gut * Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Ihre Teamfähigkeit machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung im Arbeitsumfeld * Sie arbeiten lösungsorientiert, selbstständig und strukturiert * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Was bieten wir Ihnen? * Wir bieten Ihnen höchstmögliche Arbeitszeitflexibilität – wir haben keine fixen Kernzeiten und ein attraktives Gleitzeitmodell * Wir bieten ein flexibles Home Office Konzept - so sind Sie auch außerhalb des Büros Teil des Büros und Sie erhalten eine Ausstattung für Ihren Arbeitsplatz zu Hause * Wir haben keine All-in-Verträge - bei uns gibt es viel zu tun, aber Überstunden werden ausbezahlt * Wir stellen Ihnen zu Beginn einen Buddy zur Seite und Sie werden Teil unserer Newcomer-Community, damit Sie schnell bei uns ankommen * Karenzmanagement, Papamonat, Elternteilzeit bis hin zur Unterstützung für pflegende Angehörige: die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig * Wir haben ein tolles Betriebsrestaurant * Wir legen Wert auf Ihre Erholung: zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei * Wir sorgen vor: Unsere Betriebsärzt\_innen sind immer gerne für Sie da * Wir unterstützen Ihr soziales Engagement im Rahmen unserer Initiative mit einem Sonderurlaubstag * Unser Standort ist sehr zentral: mitten im ersten Bezirk in Wien (wir bieten einen versperrbaren Fahrradabstellraum) * Kinder happy, Eltern happy? Dafür sorgt unser Betriebskindergarten in Wien (22. Bezirk) * Wir investieren in Ihre Aus- und Weiterbildung – von Fach- und persönlichkeitsbildenden Seminaren bis zu einem professionellen Talentemanagement * Wir denken auch an später: mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter\_innen * Wir fördern nachhaltige Mobilität: Wir übernehmen 50% der Kosten für Ihr Öffi-Ticket, damit Sie umweltfreundlich und entspannt zur Arbeit kommen Angestelltenrabatte auf unsere Versicherungprodukte 24. & 31.12. arbeitsfrei Flexibles Gleitzeitmodell - keine Kernzeiten Home Office mit Ausstattung Zentraler Standort mitten im 1. Bezirk in Wien (versperrbarer Fahrradabstellraum) Buddy System & Newcomer Community Betriebskindergarten (Wien 22. Bezirk) Sonderurlaubstag für soziales Engagement im Rahmen von "The Human Safety Net" Vorsorge durch unsere Betriebsärzt\_innen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Aus- & Weiterbildung Professionelles Talent Management Betriebsrestaurant bzw. Essenszuschuss Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Öffi-Ticket Gehalt Mindestens 50.000,- Euro brutto pro Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung. **Deine Ansprechperson:** Dagmar Strolz HR Business Partnerin +43/1/53401-13129