Du entwickelst und verwaltest E-Mobility-Produkte, analysierst das Marktportfolio und verbesserst Qualität und Absatz durch innovative Projekte und die Umsetzung von Strategien.
Anforderungen
- •Erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung
- •FH- oder Universitätsabschluss im Bereich Produktmanagement
- •Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement
- •Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Projektteams
- •Kommunikationsstarke Persönlichkeit
- •Innovatives, kreatives Denken
- •Hohe Verantwortungsbereitschaft
- •Unternehmerisches Denken
Deine Aufgaben
- •Produkte für E-Mobility entwickeln und managen
- •Produktportfolio und Markt analysieren
- •Strategische Handlungsempfehlungen identifizieren
- •Qualität, Absatz und Effizienz steigern
- •Maßnahmen ableiten und Stakeholder überzeugen
- •Produktentwicklungsprojekte im Bereich E-Mobility leiten
- •Mit interdisziplinären Teams innovativen Produkte entwickeln
- •Operative Umsetzung der Produktstrategie koordinieren
Deine Vorteile
Mindestgehalt von EUR 4.284,43
Vielfältige Freizeitaktivitäten
Mobiles Arbeiten und flexible Zeiten
Kostenlose Vitamine und Getränke
Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen
Zusammenarbeit mit Hochschulen und Start-Ups
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Pensionsvorsorge und Sonderkonditionen
Innovatives Umfeld und spannende Aufgaben
Original Beschreibung
# Produktmanager\*in E-Mobility B2C
## Das erwartet Dich
* Als Produktmanager\*in für E-Mobility B2C bist du für die Entwicklung und das Management der Produkte rund um Österreichs dichtestes Ladenetz basierend auf der übergeordneten Unternehmensstrategie verantwortlich
* Du analysierst laufend das Produktportfolio und den Markt und identifizierst strategische Handlungsempfehlungen basierend auf der Unternehmens- & Vertriebsstrategie
* Du arbeitest aktiv an der Steigerung von Qualität, Absatz und Effizienz deiner Produkte, leitest erforderliche Maßnahmen ab und überzeugst Stakeholder\*innen und Projektauftraggeber\*innen
* Du leitest und koordinierst Produktentwicklungsprojekte im Bereich E-Mobility (von ersten Prototypen, MVPs bis hin zur Marktreife und Produkteinführung) und arbeitest mit interdisziplinären Teams (Vertrieb, Marketing, Beschaffung, Betrieb, Kund\*innenservice, IT) an innovativen, kund\*innenorientierte sowie nachhaltig wirtschaftlich erfolgreichen Produkten
* Du koordinierst und verantwortest die operative Umsetzung der Produktstrategie in Zusammenarbeit mit Abteilungen aller Geschäftsfelder und Konzernunternehmen
## Das bringst Du mit
* Erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung (HAK, HTL etc.) sowie idealerweise FH- oder Universitätsabschluss im Bereich Produktmanagement, Marketing, Vertrieb, Innovationsmanagement oder ähnliches
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise im Bereich erneuerbare Energie
* Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Projektteams
* Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Überzeugungskraft und professionellem Auftreten
* Innovatives, kreatives Denken mit einem hohen Maß an Kund\*innenorientierung sowie sozialer Kompetenz
* Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken
* Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
## Das bieten wir Dir
#### Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von **EUR 4.284,43** brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
* Events und Aktivitäten:
Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
* Flexibilität und Ausstattung:
Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
* Gesundes Essen:
In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
* Gesundheit:
Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
* Innovationen und Kooperationen:
Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
* Onboarding und Entwicklung:
In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
* Vergünstigungen:
Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter\*innen.
* Work 4.0:
Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.