Produktmanager Pelikan(m/w/x)

## Produktmanager Pelikan (m/w/d) Für unseren neuen Standort in Hannover (am Expo-Gelände, gute öffentliche Verkehrsanbindung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Produktmanager für die Marke Pelikan (m/w/d)**. **Deine Aufgaben** * Verantwortung für die Produkt- und Sortimentspolitik der Marke Pelikan. * Neuproduktentwicklung und Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Best-Case-Recherchen. * Erstellung kundenspezifischer Sortiments- und Category-Analysen. * Enge Zusammenarbeit mit Trade Marketing und Vertrieb zur Vermarktung der Produkte. * Führung des Vertriebsteams durch Entwicklung und Präsentation von Produktkonzepten. * Budgetplanung und Kontrolle der Marketingaktivitäten sowie Festlegung der Saisonhöhepunkte. * Analyse der Marktentwicklungen und Präsentation des Sortiments am POS, in Katalogen und auf Onlineplattformen. * Koordination von externen Dienstleistern wie Agenturen. * Unterstützung des Social Media-Teams bei produktspezifischer Kommunikation. * Pflege und Optimierung von Produktinformationssystemen und Bilddatenbanken. ## Anforderungen **Das solltest Du mitbringen** * Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing. * Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder einer vergleichbaren Position, z. B. als Marketing- oder Brandmanager. * Erfolgreiche Durchführung von Neuproduktentwicklungen und Markteinführungen. * Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. * Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen. * Sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel). * SAP-Kenntnisse von Vorteil. **Was erwartet dich bei uns?** Bei Hamelin erwartet dich das Beste aus beiden Welten: die Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns, kombiniert mit den Vorteilen eines agilen mittelständischen Unternehmens. Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Meinungen und Ideen frei zu äußern. Wir sind überzeugt, dass Fehler zum Lernprozess gehören und fördern daher eine offene Fehlerkultur. Es ist uns ein Anliegen, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten, ihre Fähigkeiten zu verbessern und sich beruflich weiterzuentwickeln. Da Arbeit und Privatleben oft schwer zu vereinbaren sind, bieten wir flexible Arbeitsmodelle an, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen. Als Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Leistungen und Vorteile, von denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren können: * Du bist Teil eines Unternehmens für das Nachhaltigkeit und Kundenutzen im Einklang stehen: Produkte schaffen, die den Nutzer inspirieren und dabei die Umwelt respektieren * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen die aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers * Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit * Es werden 30 Tage Urlaub gewährt, sowie zusätzlich je ein halber Tag an Heiligabend und Silvester * Es wird eine Duz-Kultur gepflegt, um ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld zu fördern * Mitarbeiter haben die Möglichkeit, das Job-Bike-Leasing-Angebot zu nutzen * Eine Edenred-Einkaufskarte mit 50€ Guthaben jeden Monat * Moderne Arbeitsmittel wie Notebooks und Headsets werden in einem zeitgemäßen, modernen Büroumfeld bereitgestellt * Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung wird gewährleistet, um den Einstieg zu erleichtern * Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeiter wird eine Empfehlungsprämie gezahlt * Zu besonderen Dienstjubiläen werden spezielle Sonderzuwendungen gewährt * Regelmäßige Firmenevents um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken * Eine gute öffentliche Verkehrsanbindung (30 Meter bis zur Haltestelle Hannover Messe/Ost (Expo-Plaza)) * Es gibt kostenfreie Parkplätze