PR
procedo
26 Tage

Produktionsmitarbeiter(m/w/x)

Vollzeit
Junior
18 - 20 / Stunde
Kempten (Allgäu), Marktoberdorf, Obergünzburg

In dieser Rolle steuerst du den Papierherstellungsprozess und sorgst dafür, dass die Maschinenparameter optimal eingestellt sind. Du erkennst Störungen und arbeitest aktiv an deren Beseitigung, um die Qualität und Sicherheit zu gewährleisten.

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Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Papierherstellung/-verarbeitung oder in einem anderen technischen Beruf
  • Erste Erfahrungen als Anlagen- oder Maschinenführer
  • Bereitschaft zur Arbeit in einem kontinuierlichen 5-Schicht-Arbeitszeitsystem
  • Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 0 – 1 Jahr

Deine Aufgaben

  • Papierherstellungsprozess steuern und kontrollieren
  • Maschinenparameter einstellen und überwachen
  • Störungen im Prozess und in Anlagen erkennen
  • Bei der Beseitigung von Störungen mitwirken

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Interessante, anspruchsvolle Tätigkeiten

Flexibles Arbeiten

  • Flexibilität in der Jobgestaltung

Lockere Unternehmenskultur

  • Wertschätzende Unternehmenskultur

Attraktive Vergütung

  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung

Boni & Prämien

  • Dreizehntes Monatsentgelt

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Gesundheitsmanagement
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens procedo erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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