Produktionsleiter(m/w/x)

# Produktionsleiter (w/m/d) **Mainz** | **Full time** Wir suchen für das Mahlwerk am Standort **Mainz** einen **Produktionsleiter / Produktionsmeister (m/w/d).** Sie berichten direkt an den Betriebsleiter. **Folgende verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie:** * Sie führen als Produktionsleiter ein Team von insgesamt 15 Mitarbeitenden und realisieren eine Jahresproduktion von über 500.000 t Zement * Gemeinsam mit ihrem Team stellen Sie einen störungsfreien, kostenoptimalen und zielgerichteten Produktionsprozess sicher. Dabei achten Sie besonders auf die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie der Qualitätsvorgaben * Leitung des vollkontinuierlichen Schichtbetriebes (9 Mitarbeiter) plus Tagschicht und Hafenbetrieb, Sie selbst werden in der Tagschicht eingesetzt * Durchführung, Planung und Dokumentation von regelmäßigen Anlagenrundgängen und Begehungen * Enge Zusammenarbeit mit der Werksinstandhaltung bei geplanten Revisionen und Optimierungen der Anlagen * Mitarbeit bei der mittel- und langfristigen Entwicklung des Standortes * Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und -entwicklung * Einhaltung und Umsetzung der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Auflagen insbesondere für Energie, Umweltschutz und Arbeitssicherheit **Um Ihre zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, sollten Sie Folgendes mitbringen:** * Industriemeister oder Techniker in einem technischen Beruf mit min. 5 jähriger Berufserfahrung und Personalverantwortung * Kenntnisse in der Verfahrenstechnik und in der Zementherstellung von Vorteil * Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Budgetplanung, Kennzahlen) * Unternehmerisches Denken und Handeln * Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenz * Fähigkeit, Veränderungen anzustoßen und zu begleiten * Sehr gute kommunikative Fähigkeiten * Delegationsfähigkeit * Hohe Leistungsbereitschaft, Entscheidungswille und Umsetzungsorientierung **Ihre Mitarbeit wird von uns anerkannt und wertgeschätzt, Sie profitieren bei Heidelberg Materials von sehr guten Zusatzleistungen:** **Work-Life-Balance** * Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens * Schneller Arbeitsweg durch gute Verkehrsanbindung * Deutschlandweite Ferienplätze in firmeneigenen Ferienwohnungen und Häusern * EAP-Unterstützung **Persönliche Weiterentwicklung** * Förderprogramm für Stipendien zur betrieblichen Weiterbildung * Fach- und Führungskräfteentwicklung * dezentrales Trainingsangebot * E-Learning Plattform **Finanzielle Vorteile** * Jobrad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket * Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge * Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung * Jahressonderzahlung * Urlaubsgeld * Gruppenunfallversicherung * Jubiläumsbonus * "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm * Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits) **Arbeitsplatzgestaltung** * Hohe Arbeitssicherheitsstandards * Parkplätze mit Ladestationen für E-Bike und Auto * Kantine mit abwechslungsreichen und gesunden Gerichten * Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten * Interessenvertretung durch Betriebsrat