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Produktionsleiter / Head of Production(m/w/x)

Elis
Erbach, Flechtingen, Fürstenwalde/Spree, Mannheim, Siegen

Du leitest ein Produktionsteam und sorgst für einen reibungslosen Ablauf sowie die Einhaltung der Qualitätsstandards.

Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • •Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • •Erfahrung in der Teamführung
  • •Fähigkeiten in Personaleinsatzplanung
  • •Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • •Umzugsbereitschaft wünschenswert

Deine Aufgaben

  • •Führung und Motivation eines Produktionsteams
  • •Unterstützung der Schichtleitungen für reibungslosen Ablauf
  • •Effiziente Planung des Personaleinsatzes
  • •Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung
  • •Analyse und Verbesserung von Produktionsprozessen
  • •Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Deine Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zum Company-Bike
Mitarbeiterrabatte und Empfehlungen
Krisensicherer Arbeitgeber
Feste Ansprechperson im Bewerbungsprozess
Firmenevents und monatliche Aktionen
Gelebtes Teamwork
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Fachliche und persönliche Weiterbildung
Interne Weiterentwicklungen

Original Beschreibung

# Produktionsleiter / Head of Production (m/w/d) # Produktionsleiter / Head of Production (m/w/d) mit Umzugsbereitschaft * Erbach (Donau), Flechtingen, Fürstenwalde, Mannheim, Siegen * ab sofort * Vollzeit * unbefristet ## Ihre Aufgaben * **Führungsverantwortung:** Verantwortung für die Leitung und Motivation eines Teams von gewerblichen Mitarbeitenden im 2-Schicht-System von Montag bis Freitag * **Schichtleitung:** Führung und Unterstützung der Schichtleitungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs * **Personaleinsatzplanung:** Effiziente Planung und Koordination des Personaleinsatzes zur optimalen Auslastung und Produktivität * **Mitarbeitendenbindung:** Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur nachhaltigen Bindung und Motivation der Mitarbeitenden * **Lean Management:** Analyse und Verbesserung von Produktionsprozessen, Umsetzung von Lean-Management Methoden zur Steigerung der Effizienz und Qualität * **Qualitätssicherung:** Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Produktion ## Ihr Profil * **Qualifikation:** Abgeschlossenes Studium im Bereich **Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Produktionstechnik** oder vergleichbares, wie z.B. eine abgeschlossene Ausbildung gegebenenfalls mit Qualifizierung zum **Techniker**, **Meister**, o.Ä. * **Erfahrung:** 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position , z.B. **Fertigungsleitung**, **Werksleitung**, **Betriebsleitung** oder **Head of Operations** aus der Logistik, Lagerhaltung, Wareneingang, -ausgang oder einem vergleichbaren Umfeld * **Führungskompetenz:** Erfahrung in der Führung von Teams, stark in Kommunikation und Motivation * **Planungsfähigkeiten:** Ausgeprägte Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung und Prozessoptimierung * **Problemlösung:** Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz * **Umzugsbereitschaft:** Eine grundsätzliche Umzugsbereitschaft an eine unserer Niederlassungen ist wünschenswert. Unterstützung bei einem Umzug ist möglich. ## Wir bieten * Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge * Company-Bike: Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms * Corporate Benefits: Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen * Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber * Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses * Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck * Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden * Für uns selbstverständlich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung! * Weiterbildung: Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt * Weiterentwicklung: Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich
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