Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Strategie und Umsetzung, übernimmst die Produktverantwortung und begleitest User Stories bis zum Livegang. Dabei priorisierst du Aufgaben, berätst Partner und optimierst agile Prozesse kontinuierlich.
Anforderungen
- •Eigeninitiative: selbstständig und lösungsorientiert
- •Teamwork: Teamplayerin in Projekten
- •Tech-Affinität: schnelle Auffassung komplexer Sachverhalte
- •Kommunikationsstärke: klare und verständliche Formulierung
- •Up-to-date: Kenntnisse aktueller Software-Trends
Deine Aufgaben
- •Schnittstelle zwischen Strategie und Implementierung sein
- •Produktverantwortung übernehmen und Opportunities betrachten
- •User Stories vom Kickoff bis zum Livegang begleiten
- •Qualität der Umsetzungen sicherstellen und testen
- •Umsetzung priorisieren im täglichen Anforderungs-Dschungel
- •Entscheidungen über Dringlichkeit und Wichtigkeit treffen
- •Ansprechpartnerin für verschiedene Stakeholderinnen sein
- •Partnerinnen zu APIs & Plattform beraten und Bedürfnisse herausfinden
- •Agile Entwicklungsprozesse kontinuierlich optimieren
Deine Vorteile
Stereotypfreier Arbeitsplatz
Teilzeitarbeit möglich
Inklusive Arbeitsumgebung
Original Beschreibung
Product Owner remote (w/m/d)
# Product Owner remote (w/m/d) Berlin
*Wir verwenden die weibliche Form von geschlechtsspezifischen Bezeichnungen und meinen damit jeweils alle Geschlechter.*
**Welche Aufgaben warten auf dich?**
**Du bist Schnittstelle zwischen Strategie und Implementierung:** Du arbeitest mit der Produktmanagerin und dem Team an der übergeordneten Produktstrategie, verantwortest die Taktik und fokussierst dich gemeinsam mit dem Team aus Entwicklerinnen und fachlichen Kolleginnen auf die Umsetzung der Produktvision.
**Du ownst das Produkt:** Du betrachtest Opportunities, begleitest User Stories vom Kickoff bis zum Livegang, gestaltest mit, beobachtest die Outcomes und iterierst Funktionalitäten entlang der Produktstrategie bis zum “*Good enough for Wow”*. Du stellst die Qualität der Umsetzungen sicher und testest die technische und fachliche Korrektheit im Austausch mit Entwicklerinnen und Partnerinnen.
**Du priorisierst die Umsetzung:** Im täglichen Anforderungs-Dschungel behältst du den Überblick zwischen Daily Business Tasks, technischen Maintenance- & Weiterentwicklungsthemen und der Implementierung neuer Features. Du triffst Entscheidungen über Dringlichkeit, Wichtigkeit und Umsetzungsreihenfolge und bist Ansprechpartnerin für die verschiedenen Stakeholderinnen.
**Du berätst und hinterfragst:** Du berätst unsere Partnerinnen zur Funktionsweise unserer APIs & Plattform. Dabei hinterfragst du deren Wünsche, findest das dahinter liegende Bedürfnis heraus und bewertest, ob wir mit einer Umsetzung unser Produkt als Ganzes voranbringen.
**Du optimierst unsere agilen Entwicklungs-prozesse:** Wir nutzen agile Entwicklungsmethoden wie Kanban und Lean UX. Du optimierst mit uns unsere agile Arbeitsweise stetig weiter.
**Was erwarten wir von dir?**
**Eigeninitiative**: Du arbeitest selbständig und weißt genau, worauf es ankommt. Du sprichst Dinge proaktiv an und handelst lösungsorientiert, statt Probleme zu suchen. Wo nötig, dort nimmst du dir die Verantwortung und treibst Themen voran.
**Teamwork**: Du bist mit Herz und Seele Teamplayerin. Egal ob in deinem Kern-Team oder in Team-übergreifenden Projekten.
**Tech-Affinität**: Du hast keine Scheu vor Technik und kannst technische, komplexe Sachverhalte schnell erfassen. Zwischen technisch und fachlich zu übersetzen fällt dir leicht, mit Entwicklerinnen arbeitest du routiniert zusammen. Unsere APIs kannst du eigenständig mit Hilfe von Postman und anderen Tools bedienen.
**Kommunikationsstärke**: Du formulierst klar und verständlich, bist selbstbewusst und konfliktfähig. Du kannst Kundinnenwünsche schnell durchdringen, hinterfragen und deren Motivation entdecken. Vor Diskussionen schreckst du nicht zurück, du argumentierst klar und zielführend.
**Up-to-date:**Du kennst aktuelle und relevante Software-Trends sowie Trends von Produktentwicklungsprozessen.
**Was erwartet dich bei uns?**
**Ein Arbeitsplatz frei von Stereotypen!** Die Energie unserer Teams wächst mit der Vielfalt an, mit den Perspektiven, die alle einbringen.
**Vollzeit oder Teilzeit? Kinderbetreuung, psychische Belastung, Pflege von Angehörigen, Wiedereintritt ins Arbeitsleben nach längerer Pause - ganz egal aus welchen Gründen du nicht Vollzeit arbeiten kannst oder willst, bei uns ist Teilzeit genauso möglich.**
**Wir sind inklusiv!** Ob spezielle Hilfsmittel, besondere Bedürfnisse oder sonstige Barrieren, wir sind motiviert eine Lösung zu finden, damit du bei uns so barrierefrei wie möglich arbeiten kannst. Gerne kannst du dich auch vor oder während des Bewerbungsprozesses an unser Diversity Team wenden: diversity@europace.de
* **Gesellschaft:**
EUROPACE AG
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE
* **Karrierelevel:**
Mit Berufserfahrung
* **Vertragsart:**
Feste Anstellung
* **Arbeitszeitmodell:**
Voll- oder Teilzeit
* **Remote Work:**
Komplett Remote möglich