Product Owner REHA.Complete(m/w/x)

Gesellschaft: T-Systems Austria GesmbH Stellen-ID: 233923 Standort: Österreich : Wien : Vienna Karrierelevel: 04 - Berufserfahrene Erforderliche Berufserfahrung: 3-5 Jahre Erforderliche Sprachen: Deutsch; Englisch **Aufgaben** Als Product Owner REHA.Complete sind Sie mitverantwortlich für das funktionale Design von Weiterentwicklungen unserer bestehenden medizinischen, therapeutischen und pflegerischen Dokumentationssoftware im Bereich Rehabilitation und Kur. Dabei analysieren Sie den Markt und die Anforderungen bestehender Kund\\*innen und setzen diese im Product Owner Team mit einem Ihnen zugeordneten Entwicklungsteam um. Als Product Owner in einer agil geführten Produktentwicklung sind Sie End-to-End für das Design, die Umsetzung, die Qualitätssicherung und die erfolgreiche Implementierung bei Kund\\*innen verantwortlich. * Product Owner eines Scrum Teams * Marktanalyse und Beschreibung der Marktanforderungen * Design für die Umsetzung von User Stories und EPICs * Funktionale Spezifikationen für die Entwicklung und für Kund\\*innen * Leitung der Scrum spezifischen Team-Meetings * Teilprojektleitung der Produktentwicklung für die Bereiche, für die Ihr Scrum Team verantwortlich ist * Fortschrittskontrolle und Optimierung der Leistung des Scrum Teams * Kund\\*innenpräsentationen * Organisatorische Unterstützung im Produktentwicklungsumfeld * Überwachung der Einhaltung der Qualitätsvorgaben im Scrum Team * Enge Abstimmung mit dem Scrum Team zur Analyse von Aufgabenstellungen **Profil** * Laufendes oder abgeschlossenes Studium der Medizinischen Informatik oder vergleichbare Ausbildung. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus * Kenntnisse klinischer Arbeitsabläufe und Prozesse im REHA- und Kurbereich * Erfahrung im Solution Design und als Product Owner * Analytische und lösungsorientierte Denkweise * Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und Flexibilität Für Deinen Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir über das kollektivvertragliche Mindestjahresgehalt von € 62.790,00 brutto für eine Vollzeitanstellung (38,5h). Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung. Außerdem bieten wir Dir ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse Mitarbeiter\\*innen Events. Unser Angebot spricht Dich an? ​