Dein Alltag als Product Owner für Payment Service Provider besteht in der Entwicklung und Optimierung interner Zahlungssysteme. Du übernimmst die Verantwortung für Anforderungen, unterstützt bei Implementierungen und sorgst für eine enge Zusammenarbeit mit den Zahlungsdienstleistern.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik
- •Erfahrung im E-Commerce- und OTA-Umfeld
- •Kenntnisse in PCI DSS Audits idealerweise
- •Erste Erfahrungen in End-to-End-Implementierung
- •Kenntnisse in agilen Softwareentwicklungsmethoden
- •Sicher im Umgang mit MS Office Tools
- •Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Deine Aufgaben
- •Projektkonzepte für das Zahlungssystem erstellen
- •Anforderungen entwerfen und makroökonomisch überprüfen
- •Schnittstelle zu Zahlungsdienstleistern fungieren
- •Volle Produktverantwortung für den PSP übernehmen
- •Anforderungen nach Unternehmensstrategie priorisieren
- •Prozesse im E-Commerce-Flug optimieren und entwickeln
- •Projektbezogene KPIs überprüfen und Handlungsempfehlungen ableiten
- •Marktentwicklungen beobachten und Innovationen vorantreiben
- •Projekt- und Produktdokumentationen in Deutsch und Englisch erstellen
Deine Vorteile
Professionelle Einarbeitung
Aktive Produktgestaltung
30 Tage bezahlter Urlaub
Mobiles Arbeiten weltweit
Sabbatical
100% HomeOffice Option
Individuelle Entwicklungspläne
Coaching und Schulungen
Zertifizierter Klimapartner
Essenszuschuss
Kostenlose Getränke
Jubiläumsbonus
Mitarbeiterempfehlungsbonus
Regelmäßige Firmenveranstaltungen
Monatlicher Zuschuss zur EGYM-Mitgliedschaft
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebsarzt
Sportliche Veranstaltungen
Ermäßigung für Fitnessstudios
Betriebliche Altersvorsorge
Fokus auf internationale Teams
Zuschuss zum Deutschland-Ticket
JobRad
Original Beschreibung
## Product Owner (m/w/d) Payment Service Provider - fluege.de
###### Permanent employee, Full-time ·Leipzig
---
##### Einleitung
Bist du bereit, die Zukunft des Zahlungsverkehrs zu revolutionieren? Als **Product Owner (m/w/d) Payment Service Provider** hast du die Chance, unseren hausinternen PSP von Grund auf mitzugestalten und innovative Payment-Lösungen zum Leben zu erwecken. Übernimm die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und mach mit uns den Unterschied – für die Payment-Prozesse von morgen. Dabei handelst du im Rahmen eines agilen und transparenten Arbeitsumfelds.
##### Deine Aufgaben
* Du bist verantwortlich für die Erstellung von Projektkonzepten zur Weiterentwicklung unseres internen Zahlungssystems hinsichtlich Produkte und Prozesse.
* Du entwirfst Anforderungen und führst eine vorgelagerte makroökonomische Überprüfung durch sowie unterstützt bei der Implementierung.
* Du fungierst als Schnittstelle zu Zahlungsdienstleistern bezüglich Akquisition, Bewertung und Vertragsverwaltung.
* Du übernimmst die volle Produktverantwortung für den PSP.
* Du priorisierst Anforderungen basierend auf der gesamten Unternehmensstrategie.
* Du optimierst und entwickelst bestehende Prozesse im agilen Entwicklungsumfeld im Bereich E-Commerce-Flug weiter.
* Du überprüfst projektbezogene KPIs und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
* Du beobachtest den Markt und entwickelst relevante Innovationen mit.
* Du erstellst geeignete Projekt- und Produktdokumentationen sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
##### Dein Profil
* Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
* Du verfügst bereits über Erfahrung im Bereich E-Commerce- und/oder im OTA-Umfeld.
* Du hast idealerweise Kenntnisse in der Begleitung des PCI DSS Audits.
* Du hast erste Erfahrungen in der End-to-End-Implementierung von Zahlungsmethoden im E-Commerce gesammelt.
* Du kennst dich bestenfalls mit agilen Softwareentwicklungsmethoden sowie mit der Steuerung komplexer Zahlungsflussprozessen aus.
* Du gehst sicher mit MS Office Tools um und beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
##### Das bieten wir dir
* **Onboarding:** professionelle Einarbeitung, Buddy-Programm, Willkommenswoche, Unterstützung beim internationalen Umzug
* **Agiles Arbeitsumfeld:** aktive Beteiligung an der Gestaltung unserer Produkte und Strategie
* **Work-Life-Balance:** 30 Tage bezahlter Urlaub, mobiles Arbeiten in Deutschland und weltweit mit Workflex, Sabbatical, 100% HomeOffice Option
* **Weiterentwicklung:** Individuelle Entwicklungspläne, Coaching, Online-/Offline-Schulungen & Workshops, kontinuierliches Feedback
* **Unternehmerische Verantwortung:** zertifizierter Klimapartner seit 2023
* **Essen & Trinken:** Essenszuschuss, kostenlose Getränke und Speisen
* **Wertschätzung:** bis zu 34 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit, Jubiläumsbonus, Mitarbeiterempfehlungsbonus
* **Events:** regelmäßige Team-, Firmen- und Büroveranstaltungen
* **Wohlbefinden:** monatlicher Zuschuss zur EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, sportliche Aktivitäten und Veranstaltungen, Ermäßigung für Fitnessstudios, betriebliche Altersvorsorge
* **Diversity:** bewusster Fokus auf internationale Teams und Zusammenarbeit
* **Mobilität:** Zuschuss zum Deutschland-Ticket, JobRad