Du entwickelst strategisch eHealth-Produkte und leitest interdisziplinäre Teams. Dabei analysierst du den Markt, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und optimierst Produkte basierend auf Kundenfeedback und regulatorischen Vorgaben.
Anforderungen
- •Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement
- •Kenntnisse im deutschen Gesundheitswesen
- •Stark ausgeprägte koordinative Fähigkeiten
- •Gute Englisch-Kenntnisse
Deine Aufgaben
- •Strategische Produktentwicklung für eHealth-Lösungen
- •Interdisziplinäre Teams fachlich führen und koordinieren
- •Stakeholder-Management mit internen und externen Partnern
- •Marktanalyse und neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren
- •Produktoptimierung basierend auf Kundenfeedback
- •Wirtschaftlichkeit des Produkts verantworten
Deine Vorteile
Nachhaltige Firmenkultur
Gleitzeitarbeit und Mobile Working
Betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Weiterbildungsprogramme
JobRad und MitarbeiterRabatte
Mobilitäts- und Essenszuschuss
Gute Anbindung an Nahverkehr
Kostenfreie Parkplätze
Vielseitiges Gesundheitsprogramm
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Teilnahme am Innovation Festival
Original Beschreibung
Job Description
Product Manager (w/d/m)
**Die Möglichkeiten**
Seit mehr als 15 Jahren entwickelt Worldline am Standort Aachen Lösungen für die deutsche Gesundheitskarte, die elektronische Patientenakte und die Telematik-Infrastruktur. Lösungen, die wir für unsere Kunden, wie zum Beispiel Krankenkassen, kontinuierlich weiterentwickeln und in unseren hochsicheren deutschen Rechenzentren betreiben.
Werden Sie Teil unseres MeTS-Teams als Product Manager eHealth und übernehmen Sie die strategische Verantwortung für innovative Produkte im Kontext der Telematikinfrastruktur. In dieser Position führen Sie fachlich ein dynamisches Team von 5-15 Personen und gestalten aktiv die Zukunft digitaler Gesundheitslösungen mit.
**Verantwortlichkeiten & Aufgaben**
Strategische Produktentwicklung und -roadmap für eHealth-Lösungen im Bereich der Telematikinfrastruktur
* Fachliche Führung und Koordination von interdisziplinären Teams (5-15 Personen)
* Stakeholder-Management und Abstimmung mit internen und externen Partnern
* Marktanalyse und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten im eHealth-Sektor
* Produktoptimierung basierend auf Kundenfeedback und regulatorischen Anforderungen
* Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit des Produkts
**Wen wir suchen**
Wir suchen proaktive Menschen, die einen positiven Wandel vorantreiben können, Themen aktiv angehen und aufzeigen, was als Nächstes ansteht - Menschen mit Leidenschaft, einer "Can-do"-Einstellung und dem Wunsch sich weiterzuentwickeln. Dies bedeutet:
* Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Kontext von Produkten der Telematikinfrastruktur
* Kenntnisse im deutschen Gesundheitswesen
* Stark ausgeprägte koordinative Fähigkeiten
* Gute Englisch-Kenntnisse
**Benefits**
* Nachhaltige Firmenkultur (Worldline zählt zu den Top 1% der nachhaltigsten Firmen der Welt)
* Gleitzeitarbeit und Mobile Working innerhalb von Deutschland
* Betriebliche Altersvorsorge
* Individuelle Weiterbildungsprogramme
* JobRad und vielseitiges Angebot an Mitarbeiterrabatten
* Mobilitäts- und Essenszuschuss
* Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenfreie Parkplätze (standortgebunden)
* Vielseitiges Gesundheitsprogramm „Wellbeing@Worldline“
* Regelmäßig stattfindende Mitarbeiterevents
* Mögliche Teilnahme am Innovation Festival @ Worldline
**Zukunft gestalten**
Wir sind auf einer spannenden Reise in der Payment Industrie und suchen proaktive Menschen, die einen positiven Wandel vorantreiben können, Themen aktiv angehen und aufzeigen, was als Nächstes ansteht und dazu beitragen, die Organisation weiterzubringen. Bei Worldline werden Sie mit zielstrebigen Kollegen aus der ganzen Welt zusammen arbeiten um als Team einzigartige Herausforderungen zu meistern und einen Einfluss auf die Gesellschaft zu haben. Mit einer ermutigenden Firmenkultur, starker Technologie und einem breitem Trainingsangebot werden wir Sie unterstützen Ihre Karriere voranzutreiben.
Kommen Sie in unser Team mit über 18.000 Mitarbeitern weltweit und formen Sie die Zukunft mit, denn es ist auch Ihre. Worldline ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir machen keinen Unterschied aufgrund von Geschlecht oder ethnischer Herkunft, Glaube, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder Identität, Behinderung, Alter und anderen gesetzlich geschützten Gründen. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen.