In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus von Space-as-a-Service-Lösungen. Du entwickelst Preisstrategien, steuerst die Implementierung und pflegst Beziehungen zu Stakeholdern, während du die Performance überwachst und die Budgetplanung unterstützt.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement
- •Nachweisliche Expertise in Preisstrategien
- •Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- •Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen
- •Starkes kaufmännisches und finanzielles Verständnis
- •Strategisches und konzeptionelles Denken
- •Erfahrung in der Leitung von Projekten
- •Fließend in Deutsch und Englisch
Deine Aufgaben
- •Verantwortung für den Lebenszyklus von Space-as-a-Service-Lösungen
- •Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien
- •Sicherstellung der Compliance bei Vertragsgestaltung
- •Steuerung der Implementierung mit Landesorganisationen
- •Pflege starker Beziehungen zu zentralen Stakeholdern
- •Zusammenarbeit mit Real-Estate-Key-Accounts
- •Entwicklung einer einheitlichen Flächenstrategie
- •Definition und Nachverfolgung von KPIs
- •Performanceüberwachung über Produkte und Länder
- •Erstellung regelmäßiger Management-Reports
- •Unterstützung bei Budgetplanung und Ressourcenzuteilung
Deine Vorteile
30 Tage Urlaub
bezuschusste Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Fitnesskooperationen
passgenaue Trainings
Feedbacks
offene Unternehmenskultur
Teamwork
mobiles Arbeiten (50/50)
Original Beschreibung
## Aufgaben
* **Produktmanagement & Strategie:** Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus von Space-as-a-Service-Lösungen – von der Ideenfindung über Rollout und Optimierung bis hin zur Marktanalyse
* **Pricing & Vertragsgestaltung:** Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien und Vertragsrahmen; Sicherstellung der Compliance und Abstimmung komplexer bereichsübergreifender Anforderungen
* **Internationale Koordination & Stakeholder-Management:** Steuerung der Implementierung mit Landesorganisationen und Pflege starker Beziehungen zu zentralen Stakeholdern
* **Interne Key-Account-Steuerung:** Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Real-Estate-Key-Accounts zur Entwicklung einer einheitlichen Flächenstrategie
* **Performance-Monitoring & Reporting:** Definition und Nachverfolgung von KPIs, Performanceüberwachung über Produkte und Länder hinweg, Erstellung regelmäßiger Management-Reports
* **Budget- & Ressourcenplanung:** Unterstützung bei Budgetplanung und Ressourcenzuteilung für verantwortete Produkte und Projekte
## Profil
* Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Business Development, Retail-Business oder einer vergleichbaren Funktion mit internationalem Bezug
* Nachweisliche Expertise in Preisstrategien sowie Vertragsgestaltung/-management, idealerweise im Handelsumfeld
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie fundiertes Verständnis von B2B-Geschäftsmodellen und Marktdynamiken im Immobilienbereich
* Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungskompetenzen (auch auf Management-Ebene)
* Starkes kaufmännisches und finanzielles Verständnis, ergebnisorientiert und durchsetzungsstark
* Strategisches und konzeptionelles Denken, fortgeschrittene Projektmanagement-Skills sowie Erfahrung in Matrixorganisationen
* Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten und in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden, internationalen Teams
* Fließend in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen von Vorteil
## Job Infos
Location: Ingolstadt
MediaMarktSaturn Retail Group
Department: Verwaltung - Construction & Real Estate
Entrylevel: Berufserfahrene
Type of Employement: Vollzeit
Working Hours: 37,5
Persona: Job Requisition HQ Employee
Recruiter: Lea Ellerich
Recruiter: Lea Theresa Ellerich
## Wir bieten
Internationale Teams & vielseitige Aufgaben
30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
Passgenaue Trainings & Feedbacks
Offene Unternehmenskultur & Teamwork
Mobiles Arbeiten (50/50)