Product Line Architect Grid Monitoring and Control (Grid Control System of the Future)(m/w/x)

**Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)** **Product Line Architect Grid Monitoring and Control (Grid Control System of the Future) (f/m/d)** **Place of work: Berlin, Neuenhagen bei Berlin** **Entry date: For the next possible date** **Unlimited | Full-time (37 hours per week)** **Job ID: 9378** ### start **Ich steuere und überwache die Entwicklung von mehreren Product Teams und übernehme in dieser zentralen Rolle auch Teile der Verantwortung für einen reibungslosen Betrieb.** **Das macht diese Stelle für mich interessant:** 50Hertz entwickelt das Next Generation Control Center Ecosystem MCCS (Modular Control Center System), um den Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. MCCS zielt darauf ab, klassische, monolithische SCADA-Anwendungen und andere operative Tools durch Module zu ersetzen, die in Kubernetes-Clustern laufen und Daten über Streaming-Dienste austauschen. Die Product Line Monitoring und Control entwickelt dafür Module zur Netzüberwachung und Netzsteuerung. Insgesamt arbeiten im Product Cluster ca. 20 Product Teams in 6 Product Lines an den verschiedenen Modulen für die Kernprozesse des Netzbetreibers. In der Rolle als Product Line Architect bin ich verantwortlich für die technische Exzellenz der Product Teams einer Product Line. Hier arbeite ich eng mit dem verantwortlichen Product Line Lead zusammen und bin der trusted advisor. **Meine Aufgaben und meine Verantwortung:** * Architektur und Design: Planung, Design und Umsetzung von Architekturen für die Module Grid Monitoring und Grid Control mit den jeweiligen Product Teams der Product Line als auch mit Architekt\*innen anderer Product Lines im Product Cluster. Übernahme der Verantwortung zentraler Entscheidungen der Architektur im Rahmen des MCCS Architecture Decision Body. Dazu gehört auch das Definieren und Etablieren von technischen Standards für das Product Cluster. * Technische Führung: Leitung von Entwicklungsprojekten, Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Führung technischer Diskussionen zur Lösungsfindung. Dies beinhaltet regelmäßige Reviews der Lösungen der Product Teams, um effiziente, performante, resiliente und sichere Lösungen zu gewährleisten, sowie die fachliche Führung der Solution Architekt\*innen der Product Teams in der Product Line. * Sicherheitsstandards: Implementierung und Überwachung hoher Sicherheitsstandards innerhalb der Module der Product Line zur Gewährleistung der Netzstabilität und der Einhaltung diverser Audits (z.B: ISMS, KRITIS). * Innovation und Optimierung: Kontinuierliche Verbesserung der neuen Module unter Berücksichtigung neuer technischer Trends und Entwicklungen im Energiesektor und IT. **Mein Profil** * Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet, * Fundierte Erfahrung (mindestens 5 Jahre) mit Cloud Native Umgebung (Microservices, Container orchestrators) und der gängigen Technologien (K8s, HELM etc.), * Fundierte Erfahrung (mindestens 2 Jahre) mit Messaging und Event Streaming (Kafka etc.), * Erfahrungen in der Produktentwicklung mit Fokus auf Zuschnitt und Organisation von Services, * Erfahrung (mindestens 2 Jahre) mit gängigen Architecture Frameworks & Tools (C4, Archimate, Enterprise Architect etc.), * Kenntnisse in DevOps und CI/CD-Prozessen für die Bereitstellung und Wartung der modularen Plattform, * SCADA Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von SCADA-Systemen in der Energieversorgung oder einem verwandten Bereich, fundierte Kenntnisse in SCADA-Systemen, Software-Architektur und Netzwerktechniken, Erfahrung mit Grid Monitoring und Grid Control Modulen von Vorteil, * Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft im Rahmen des Services Operations von MCCS, * Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (C1). **Flexi Compass - see how flexible this vacancy is** * Working hours per week: 37 hours (full time), * Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance, * The number of flex days is not limited, * No core working hours, * Mobile working, also from home, is possible. ###stop **Benefits** * Individual training opportunities, * A modern working environment, * 30 days holiday, * For Berlin: A company restaurant with fresh prepared meals and a company Kindergarten and a parent & child office for short-term care bottlenecks, * Free beverages (coffee, cocoa, tea, water), * Company pension scheme.