Du setzt die Produkttechnologiestrategie um und entwickelst kundenorientierte Konzepte. Dabei koordinierst du das Entwicklungsteam, baust Produktwissen auf und bringst innovative Ideen in R&D-Projekte ein.
Anforderungen
- •Akademischer Abschluss in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
- •Langjährige Erfahrung im Bereich Engineering von Gummimaterialien
- •Fundierte Kenntnisse im Bereich Thermal Management
- •Umfassende Projektmanagementfähigkeiten
- •Verhandlungssicheres Englisch und fließende Deutschkenntnisse
- •Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
- •Umfassende Präsentationsfähigkeiten
- •Reisebereitschaft (ca. 20-30 %)
Deine Aufgaben
- •Produkttechnologiestrategie umsetzen
- •Technisches Produktmanagement durchführen
- •Kundenorientierte Produktentwicklungskonzepte erstellen
- •Konzepte in innovative R&D-Projekte überführen
- •Entwicklungsteam koordinieren für Projekterfolg
- •Technisches Verständnis für Produktanforderungen entwickeln
- •Produkt- und Systemwissen im Thermal Management aufbauen
- •Wissen an das technische Team weitergeben
- •Schnittstelle zu funktionsbezogenen Teams und Partnern pflegen
- •Materialbezogene Produktplattformen und Testmethoden entwickeln
- •Neue Entwicklungen an das Businessteam transferieren
Deine Vorteile
Fortbildungsmöglichkeiten
Mobile und flexible Arbeitsmodelle
Sabbaticals
Vielfältige Zusatzleistungen
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
**OESL – Original Equipment Solutions, für die zukünftige Mobilität**
Sind Sie bereit, gemeinsam mit einem globalen, engagierten und erfahrenen Team voranzukommen?
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der sich wandelnden Automobilindustrie in Ihrer neuen Rolle als Product Development Manager Thermal Management System (m/w/divers) im eigenständigen Geschäftsbereich Original Equipment Solutions mit.
Das Ziel der Produktplattform-Entwicklung ist es, die Grundlage für Innovationen im Geschäftsbereich OESL zu legen, um führend in hochentwickelten und intelligenten Produkten für die Automobilindustrie zu sein und die besten Lösungen für jeden unserer Kunden in jedem unserer Märkte zu bieten. In Ihrer Rolle als Verantwortlicher der Produktplattform Thermal Management Systeme, steuern Sie die damit verbundenen Aktivitäten und streben die folgenden Ziele an:
* Umsetzung der Produkttechnologiestrategie und des technischen Produktmanagements mit Fokus auf Thermal Management Systemen basierend auf der übergeordneten F&E-Strategie für die weltweite Produktlandschaft des Geschäftsbereichs OESL
* Erstellung und Pflege eines kundenorientierten technologischen- oder Produktentwicklungs-Konzepts
* Überführung der Konzepte in innovative Projekte oder R&D-Projekte
* Koordination des Entwicklungsteams zur Sicherstellung des Erfolgs von Innovations- und R&D-Projekten sowie deren Konzeptgestaltung
* Entwicklung eines technischen Verständnisses sowie Kenntnisse der Produktanforderungen im Zusammenhang mit der Produktplattform Thermal Management
* Aufbau von Produkt- und Systemwissen im Bereich Thermal Management, Weitergabe dieses Wissens an das technische Team zur Unterstützung der Entwicklung neuer Technologien sowie der Geschäftsentwicklung
* Schnittstelle mit dem funktionsbezogenen Team der Produktplattform, Lieferanten/Partnern,
* Zusammenarbeit bei der Entwicklung von materialbezogenen Produktplattformen, Testmethoden und -geräten, Technologien und Prozessen, virtuellen Validierungsmethoden und -geräten sowie Designkonzepten für Kunden usw.
* Koordination des Transfers neuer Entwicklungen an das Businessteam, inklusive der Anwendungstechnik sowie des Vertriebes (Schulungen, technische Gespräche usw.)
## Qualifikationen
* Akademischer Abschluss in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Chemie oder Materialwissenschaften, Polymerwissenschaften usw.
* Langjährige Erfahrung im Bereich Engineering/Entwicklung von Gummimaterialien, Produkt- und/oder Prozessentwicklung in der Automobilindustrie
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Thermal Management
* Umfassende Projektmanagementfähigkeiten
* Verhandlungssicheres Englisch und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
* Umfassende Präsentationsfähigkeiten
* Reisebereitschaft (ca. 20-30 %)
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
## Zusätzliche Informationen
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen wie:
* Fortbildungsmöglichkeiten
* Mobile und flexible Arbeitsmodelle
* Sabbaticals
* und noch vieles mehr...
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.