Attraktive Vergütung über 13 Monatsgehälter
Flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitenmodell
30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester
3,5 arbeitsfreie Brückentage
Mobiles Arbeiten 3 Tage pro Woche
Flache Hierarchie und Duz-Kultur
50 % Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
Breites Weiterbildungsangebot intern und extern
Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaften deutschlandweit
Subventioniertes Mittagessen im Betriebsrestaurant
Attraktive IT- und Bike-Leasingmöglichkeiten
Gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebsausflüge
Gesundheitliche Vorsorge durch Betriebsarzt
Kostenloser pme Familienservice
Kostenfreie Parkmöglichkeiten und zentrale Lage