Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
Modernes Arbeitsumfeld
Hybrides Arbeitsmodell
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersversorgung
Fort- und Weiterbildungen
Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Großzügiges Umzugspaket
Subventionierte Kantine
Bezuschusste Gesundheits- und Sportprogramme
Berufsunfähigkeitsversicherung
Pflegezusatzversicherung
Langzeitkonto mit Verwendungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
Aktienprogramm
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Entgeltumwandlungsmöglichkeiten
Zukunftsbetrag
Globales Wellbeing-Programm
Interaktive Online-Kurse für Kinder
Mitarbeiteranerkennungsprogramm