Du berätst internationale Finanzinvestor*innen in strategischen Fragen und leitest dein Team bei Deals. Dabei spielst du eine zentrale Rolle in der Kundenkommunikation und förderst die Entwicklung deiner Kolleg*innen.
Anforderungen
- •Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung
- •Erfahrene*r Projektleiter*in
- •Ausgeprägte Sozial- und Führungserfahrung
- •Relevantes Netzwerk nutzen und ausbauen
- •Strategisches und unternehmerisches Denken
- •Hervorragende analytische Fähigkeiten
- •Fließend Deutsch und Englisch
Deine Aufgaben
- •Internationale Finanzinvestor*innen beraten
- •Team(s) leiten und an Deals arbeiten
- •Primäre*r Ansprechpartner*in für Kunden sein
- •Neukundenakquise vorantreiben
- •Projekte selbstständig leiten
- •Federführend bei interner Unternehmensentwicklung sein
- •Persönliche und fachliche Entwicklung junger Kolleg*innen fördern
Deine Vorteile
Beteiligung an Fortlane Partners
Kreativer Freiraum für Ideen
Enges Zusammenspiel mit Corporate-Finance-Team
Individuelle Talententwicklung
Passendes Arbeitsmodell in Lebensphasen
Offene Unternehmenskultur
Verankertes Mindset für Fairness und Nachhaltigkeit
Original Beschreibung
# PRINCIPAL PRIVATE EQUITY CONSULTING (M/W/D)
* Düsseldorf Office
* Frankfurt Office
* München Office
* Consulting, Beratung
* Vollzeit
## PRINICIPAL PRIVATE EQUITY CONSULTING (M/W/D)
Spielmacher\*in gesucht! Du übernimmst gerne Verantwortung, willst aktiv gestalten und hast eine Leidenschaft für nachhaltigen Investmenterfolg? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Top-Beratung unterstützen wir Entscheider\*innen, die Unternehmen von morgen entstehen zu lassen. Dabei denken und handeln wir in Projekten so, als wäre es unser eigenes Unternehmen.
Was dich bei uns erwartet: ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt, anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld, enge Verzahnung und gemeinsame Projekte mit unserem Corporate-Finance-Team, viel Raum für Gestaltung und persönliches Wachstum. Bist du bereit?
## Deine Rolle
* Als Projektleiter\*in berätst du namhafte internationale Finanzinvestor\*innen in den Bereichen Commercial-Due-Diligence (Buy- und Sell-Side), Strategie (Wertsteigerung, Target-Screening, Equity Story Design & Exit-Planung) und Portfolio-Optimierung.
* Du führst dein(e) Team(s) an - gemeinsam arbeitet ihr an Deals und Transaktionen in vielfältigen Branchen und mit internationalem Bezug.
* Dabei agierst du als primäre\*r Ansprechpartner\*in für Kunden und Expert\*innen auf Top-Layer-Ebene und übernimmst eine zentrale Rolle bei Pitches.
* Du treibst die Akquise von Neukunden voran und leitest selbstständig Projekte.
* Du bist bei Themen der internen Unternehmensentwicklung federführend.
* Als Experienced Professional hast du Vorbildfunktion und förderst die persönliche und fachliche Entwicklung unserer jungen Kolleg\*innen mit Rat, Tat und den richtigen Karrieretipps.
## Dein Profil
* Du hast mehrjährige Berufserfahrung (mind. 7 Jahre) im Beratungsumfeld und/oder blickst auf mehr als 100 erfolgreiche Due-Diligence-Projekte zurück, idealerweise mit Fokus auf Commercial Due Diligence, Transaction Advisory oder Private Equity.
* Du bist ein\*e erfahrene\*r Projektleiter\*in.
* Du zeichnest dich durch ausgeprägte Sozial- und Führungserfahrung aus.
* Du besitzt ein relevantes Netzwerk und weißt, wie du dieses nutzt und weiter ausbaust.
* Du denkst strategisch und unternehmerisch – und bist gleichzeitig ‘hands-on‘.
* Du bringst hervorragende analytische Fähigkeiten und Kreativität bei der Problemlösung mit.
* Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
## Deine Benefits
* **Ownership:** Als Teil unseres Senior Leadership Teams hast du die Möglichkeit, dich an Fortlane Partners zu beteiligen (Equity) und so die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
* **Impact:** Du bekommst für deine Ideen viel kreativen Freiraum und übernimmst Verantwortung von Tag 1 an.
* **Karriere Plus:** Management Consulting ist deine Disziplin – on top kommt ein enges Zusammenspiel mit unserem Corporate-Finance-Team.
* **Growth:** Dein Talent entwickeln wir mit dir zusammen ganz individuell mit unseren Weiterbildungs- und Transferprogrammen.
* **FlexWork:** Du profitierst vom passenden Arbeitsmodell in jeder Lebensphase – Voll- oder Teilzeit (10+2/11+1-Programme), Hybrid Work und (Social) Sabbatical-Programme.
* **Teamspirit:** Du bist mittendrin, in unserer sehr offenen und persönlich geprägten Unternehmenskultur.
* **Commitment:** Du triffst auf ein Mindset, in dem Fairness, Diversity, Equity & Inclusion und Nachhaltigkeit fest verankert sind.