Dein Fokus liegt auf der Erstellung von Reports für die Geschäftsleitung und der Optimierung von Fremdvergabestrategien. Außerdem unterstützt du beim Onboarding neuer Kollegen und hilfst bei der Organisation von Regelmeetings.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Wirtschaftsingenieurwesen
- •Sicherer Umgang mit MS-Office
- •Erste praktische Erfahrungen in internationaler Zusammenarbeit wünschenswert
- •Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
- •Ausgeprägte Kreativität und Problemlösefähigkeiten
- •Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Deine Aufgaben
- •Reports für die Geschäftsleitung vorbereiten
- •Fremdvergabestrategien optimieren
- •Operativen Onboarding-Prozess unterstützen
- •Regelmeetings organisieren und protokollieren
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Vergünstigte Werksverpflegung
Digitale Weiterbildungsangebote
Aktives Studierendennetzwerk
Interdisziplinäre Workshops
Ganzheitliches Gesundheitsmanagement
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
Bei deinem PreMaster einer Schnittstellenposition in einem internationalen Umfeld übernimmst du verschiedene Aufgaben im Bereich der Fremdvergabe von Engineeringleistungen:
• Du fokussierst dich auf die Vor- und Aufbereitung von Reports für die Geschäftsleitung.
• Unterstützten wirst du bei der Optimierung unserer Fremdvergabestrategien.
• Auch bei der Vorbereitung und Durchführung beim operativen Onboarding-Prozess neuer Kollegen wirkst du mit.
• In enger Abstimmung unterstützt du uns bei der Organisation und Protokollierung von Regelmeetings.
## Qualifikationen
• Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, oder einem vergleichbaren Studiengang ist Voraussetzung.
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office.
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich internationaler Zusammenarbeit sind wünschenswert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift bringst du mit.
• Ausgeprägte Kreativität und Problemlösefähigkeiten gepaart mit Prozessorientierung zählen zu deinen Stärken.
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, sowie eine hohe Motivation eigenständig (Neu-) Gelerntes umzusetzen runden dein Profil ab.
## Zusätzliche Informationen
**Beginn:** ab sofort
**Dauer:** 12 Monate
Das PreMaster-Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monaten praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen Mentor auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.
**Benefits:**
* Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden Woche in Gleitzeit und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit der Führungskraft
* Werksverpflegung mit vergünstigten Preisen für unsere studentischen Mitarbeiter:innen
* Verschiedene Weiterbildungsangebote durch unsere digitale Weiterbildungsplattform "KEY" und LinkedIn-Learning
* Sei Teil eines aktiven Studierendennetzwerkes am Standort Crailsheim mit vielfältigen gemeinsamen Aktivitäten
* Angebot unserer Student Academy, um im Rahmen von interdisziplinären Workshops andere Fachbereiche kennenzulernen
* Angebote des ganzheitlichen Gesundheitsmanagements angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Fitnessstudio-Kooperationen und Gymondo-Abo
**Du hast fachliche Fragen zum Job?**
Markus Hammele (Fachbereich)
+49 7951 402 1460
Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.
Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.
Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.